Senior Java Developer
IT CONNECT
Praca w zespole Financial Crime Prevention w dużym banku, budowa skalowalnych, zdarzeniowych mikroserwisów do przetwarzania dużej ilości danych i integracji systemów. Rola typowo backendowa z elementami DevOps (CI/CD, Kubernetes) i dużą odpowiedzialnością za architekturę.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Praca w zespole Financial Crime Prevention w dużym banku, budowa skalowalnych, zdarzeniowych mikroserwisów do przetwarzania dużej ilości danych i integracji systemów. Rola typowo backendowa z elementami DevOps (CI/CD, Kubernetes) i dużą odpowiedzialnością za architekturę.
- ✓Praca nad systemem o wysokiej wartości biznesowej i społecznym znaczeniu (przeciwdziałanie przestępczości finansowej)
- ✓Bezpośredni wpływ na architekturę i decyzje techniczne
- ✓Nowoczesny stack: Java 21, Kafka, Kubernetes
- ✓Szybki, dwuetapowy proces rekrutacyjny
- !Firma rekrutacyjna ITConnect, nie bezpośredni pracodawca – rzeczywista kultura pracy może różnić się od opisu
- !Wzmianka 'at the client's site' – może oznaczać częstą obecność w biurze klienta mimo hybrydowego trybu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i modelu współpracy z klientem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Java 21 z Spring Boot
- •Tworzenie i utrzymywanie REST API oraz przepływów zdarzeniowych z użyciem Apache Kafka
- •Praca z PostgreSQL: optymalizacja zapytań, modelowanie danych, migracje Liquibase
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins i Bitbucket
- •Wdrażanie i zarządzanie konteneryzowanymi aplikacjami na Kubernetes
- •Implementacja transformacji danych z użyciem JOLT
- •Współpraca z zespołem przy code review i planowaniu architektury
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Java Developer z dobrą znajomością Spring Boot i SQL, który miał kontakt z Kafka i Kubernetes oraz jest gotów rozwinąć umiejętności w DataStage i JOLT.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Javie i Spring Boot, bez znajomości Kafka i Kubernetes, lub niechętne do pracy w środowisku bankowym z elementami DevOps.
- ?Ile osób liczy zespół Financial Crime Prevention i jaki jest podział ról?
- ?Jaka jest przewidywana liczba dni w biurze klienta w Gdyni (model hybrydowy)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda onboarding i dostęp do dokumentacji systemu?
- ?Czy istnieją legacy systemy z którymi trzeba się integrować (np. Oracle SOA)?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i dostęp do certyfikacji?
- ?Czy rola ma charakter body-lease, czy istnieje możliwość przejścia do klienta bezpośrednio?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w ramach projektu (tech lead, architekt)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo ile dni w biurze – hybryda niesprecyzowana
- −Brak opisu stosu legacy (DataStage, Oracle SOA) i skali integracji
Współpraca z doświadczonym, wspierającym zespołem specjalistów; bezpośredni wpływ na architekturę i decyzje techniczne.
Rozmowa z rekruterem ok. 15 min, a następnie spotkanie rekrutacyjne ok. 60 min.