Senior /Java Leader
Jit Team
Rola polega na rozwijaniu skalowalnych rozwiązań backendowych dla systemu śledzenia czasu pracy, który jest kluczowy dla działalności klienta (wiodącej firmy HR). Kandydat będzie pracował w zwinnych metodykach, z naciskiem na jakość kodu, czystą architekturę i optymalizację wydajności. Oczekuje się doświadczenia w Javie, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, AWS, Docker oraz otwartości na narzędzia AI. Jest to rola lidera technicznego, który ma wpływ na decyzje techniczne i najlepsze praktyki.
Brakuje: szczegółowy opis 'skalowalnych rozwiązań backendowych' dla systemu śledzenia czasu pracy., informacje o konkretnych zastosowaniach narzędzi ai w projekcie..
Rola polega na rozwijaniu skalowalnych rozwiązań backendowych dla systemu śledzenia czasu pracy, który jest kluczowy dla działalności klienta (wiodącej firmy HR). Kandydat będzie pracował w zwinnych metodykach, z naciskiem na jakość kodu, czystą architekturę i optymalizację wydajności. Oczekuje się doświadczenia w Javie, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, AWS, Docker oraz otwartości na narzędzia AI. Jest to rola lidera technicznego, który ma wpływ na decyzje techniczne i najlepsze praktyki.
- ✓Praca nad długoterminowym projektem (od 2019 roku) z potencjałem dalszego rozwoju.
- ✓Możliwość kształtowania decyzji technicznych i najlepszych praktyk od początku.
- ✓Praca nad skalowalnym, wysokowydajnym systemem z naciskiem na czystą architekturę.
- ✓Praktyczne doświadczenie z technologiami chmurowymi (AWS) i konteneryzacją (Docker).
- ✓Firma Jit Team podkreśla 'Human Factor' i oferuje programy rozwoju zawodowego.
- −Model pracy hybrydowej z Gdyni (2 dni w biurze), co może być nieodpowiednie dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- −Wynagrodzenie podane w widełkach (24 000 – 32 000 PLN netto+VAT/mies. na B2B), co jest standardem, ale warto dopytać o dokładne oczekiwania.
- −Firma outsourcingowa (Jit Team) działająca na zlecenie klienta, co może oznaczać brak bezpośredniego wpływu na strategię produktu klienta.
- !System śledzenia czasu pracy, choć kluczowy dla klienta, może nie być najbardziej ekscytującym projektem dla wszystkich.
- !Wspomniane 'narzędzia AI' są ogólne i warto dopytać o ich konkretne zastosowanie.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Rozwijanie nowych modułów aplikacji w oparciu o wymagania biznesowe
- •Przeglądanie i ulepszanie kodu, zapewniając wysoką utrzymywalność i skalowalność
- •Projektowanie i implementacja wydajnych rozwiązań backendowych
- •Pisanie czystego, ustrukturyzowanego i skalowalnego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami
- •Praca w środowisku Agile
- •Współpraca z zespołem w celu kształtowania decyzji technicznych i najlepszych praktyk
- •Praca ze skalowalnym, wysokowydajnym systemem z naciskiem na czystą architekturę
- •Zdobywanie praktycznego doświadczenia z technologiami chmurowymi i konteneryzacją
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 8 latami doświadczenia w Javie i rozwoju backendowym, który posiada solidną wiedzę z zakresu PostgreSQL, Spring Boot, Hibernate i Docker. Ważne jest również praktyczne doświadczenie z AWS i otwartość na AI.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem niż 8 lat w Javie i backendzie, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia z kluczowymi technologiami jak Spring Boot, PostgreSQL, AWS czy Docker. Osoby niechętne do pracy w modelu hybrydowym lub z narzędziami AI również mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są wykorzystywane w projekcie i w jakim celu?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji technicznych w zespole?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne związane z systemem śledzenia czasu pracy?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jak wygląda komunikacja?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach Jit Team?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące roli lidera technicznego w codziennej pracy?
- −Szczegółowy opis 'skalowalnych rozwiązań backendowych' dla systemu śledzenia czasu pracy.
- −Informacje o konkretnych zastosowaniach narzędzi AI w projekcie.
- −Szczegóły dotyczące 'czystej architektury' i jej implementacji.
- −Informacje o tym, jak wygląda proces wdrażania zmian u klienta.
Firma Jit Team podkreśla 'Human Factor' i oferuje developmental projects, a wide range of benefits, and a proprietary professional development programme. Działają z klientami z całego świata, tworząc innowacyjne rozwiązania IT.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →