Senior Power Platform Developer
emagine
Rola Senior Power Platform Developera w sektorze bankowym. Będziesz projektować i rozwijać zaawansowane aplikacje Canvas i Model-Driven w Power Apps, automatyzować procesy w Power Automate, zarządzać danymi za pomocą SQL oraz integrować rozwiązania z Power BI. Praca hybrydowa w Gdyni (2-3 dni w biurze).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior Power Platform Developera w sektorze bankowym. Będziesz projektować i rozwijać zaawansowane aplikacje Canvas i Model-Driven w Power Apps, automatyzować procesy w Power Automate, zarządzać danymi za pomocą SQL oraz integrować rozwiązania z Power BI. Praca hybrydowa w Gdyni (2-3 dni w biurze).
- ✓Konkretny przedział stawki (155-170 PLN/h net + VAT B2B)
- ✓Praca w dużej organizacji (501+ pracowników)
- ✓Możliwość pracy z najnowszymi funkcjami Power Platform (PCF, AI)
- !Hybryda 2-3 dni w biurze – nieokreślona liczba dni może ulec zmianie
- !Branża bankowa – może wiązać się z biurokracją i procesami compliance
- !Stawka B2B bez informacji o innych formach współpracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Architektura złożonych aplikacji Canvas z optymalizacją wydajności i synchronizacją offline
- •Projektowanie odpornych przepływów chmurowych z zaawansowaną obsługą błędów
- •Implementacja logiki po stronie klienta w formularzach Model-Driven
- •Budowa niestandardowych kontrolek UI z użyciem Power Apps Component Framework (PCF)
- •Tworzenie zaawansowanych zapytań SQL, procedur składowanych i widoków
- •Przeprowadzanie złożonych migracji danych
- •Integracja analityki Power BI w aplikacjach Power Apps
- •Tworzenie modeli danych i miar DAX dla KPI
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level deweloper Power Platform z solidną znajomością Power Apps, Power Automate i SQL, gotowy na rozwój w kierunku seniora w bankowości.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w Power Apps i SQL. Wymagana jest samodzielność w projektowaniu złożonych rozwiązań low-code.
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – praca nad jednym projektem czy wieloma?
- ?Ile osób liczy zespół Power Platform?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2-3 dni w tygodniu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są plany migracji do nowszych wersji Power Platform?
- ?Jakie systemy legacy są używane i jak wygląda integracja?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagany jest dyżur on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
Środowisko bankowe – formalne, z naciskiem na bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami.