Test Engineer
Ework Group
To rola testera automatyzującego w zespole ciągłego dostarczania. Będziesz budować i utrzymywać frameworki testowe w Javie z Selenium, integrować testy z CI/CD, przygotowywać dane testowe, raportować defekty i współpracować z developerami oraz DevOps. Praca w biurze w Gdyni, na B2B, dla agencji rekrutacyjnej delegującej do klienta.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, formuła), nie podano, czy praca dotyczy konkretnego klienta czy rotacji.
To rola testera automatyzującego w zespole ciągłego dostarczania. Będziesz budować i utrzymywać frameworki testowe w Javie z Selenium, integrować testy z CI/CD, przygotowywać dane testowe, raportować defekty i współpracować z developerami oraz DevOps. Praca w biurze w Gdyni, na B2B, dla agencji rekrutacyjnej delegującej do klienta.
- ✓Możliwość rozwijania frameworka testowego (rozszerzenia Selenium)
- ✓Wyraźny nacisk na CI/CD w testach
- ✓Wymienione konkretne narzędzia i technologie (Java, Selenium, Jenkins)
- !Praca w agencji – możliwa rotacja między projektami/klientami
- !Opis sugeruje szybkie tempo – potencjalnie dużo presji czasowej
- !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
- •Projektowanie i implementacja zautomatyzowanych testów w Java/Selenium
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (Jenkins/Bamboo)
- •Przygotowywanie i zarządzanie danymi testowymi
- •Analiza wyników testów i raportowanie defektów w JIRA
- •Współpraca z zespołami Development, DevOps i Product Management
- •Rozwijanie bibliotek Selenium jako rozszerzeń frameworka Java (Page Object Model)
- •Utrzymywanie i optymalizacja infrastruktury testowej (Bitbucket, Git)
- •Identyfikacja usprawnień i automatyzacja procesów testowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester automatyzujący z co najmniej 3-letnim stażem w Javie i Selenium, znający podstawy REST API i CI/CD, gotowy do pracy w biurze.
Seniorzy z 10+ latami doświadczenia mogą szukać bardziej architektonicznej roli; juniorzy poniżej 3 lat nie spełnią wymogów.
- ?Czy praca jest na konkretnym projekcie, czy będą rotacje między klientami?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i jak jest podzielony?
- ?Jak wygląda proces zarządzania danymi testowymi – czy są dedykowane środowiska?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikaty (np. ISTQB)?
- ?Jak mierzona jest jakość dostarczanych testów?
- ?Czy istnieje możliwość awansu na lidera lub architekta testów?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, formuła)
- −Nie podano, czy praca dotyczy konkretnego klienta czy rotacji
- −Brak informacji o dyżurach i czasie pracy
- −Nie określono konkretnych baz danych ani środowisk testowych
Zespół pracuje w modelu Agile/Continuous Delivery, w szybkim tempie, z dużą współpracą między działami. Kładzie nacisk na automatyzację i ciągłe doskonalenie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →