Wdrożeniowiec IT
Prokhard
Rola polega na wdrażaniu systemu ERP 'Platforma Hetman' u klientów produkcyjnych. Codzienna praca to: prowadzenie szkoleń, przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej i szkoleniowej, analiza procesów przed wdrożeniem. To stanowisko konsultingowe, nie programistyczne – choć w wymaganiach widnieje wiele języków programowania, prawdopodobnie służą one do zrozumienia systemu, a nie do codziennego kodowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na wdrażaniu systemu ERP 'Platforma Hetman' u klientów produkcyjnych. Codzienna praca to: prowadzenie szkoleń, przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej i szkoleniowej, analiza procesów przed wdrożeniem. To stanowisko konsultingowe, nie programistyczne – choć w wymaganiach widnieje wiele języków programowania, prawdopodobnie służą one do zrozumienia systemu, a nie do codziennego kodowania.
- ✓Młody, ambitny zespół – możliwość wpływu na rozwój produktu
- ✓Prywatna opieka medyczna z szerokim zakresem badań
- ✓Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Bardzo szeroka lista technologii (w tym przestarzały VFP) – prawdopodobnie nie wszystkie będą używane na co dzień
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie określono, czy są dyżury lub podróże służbowe do klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie szkoleń z obsługi systemu Platforma Hetman dla klientów
- •Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej, szkoleniowej i powykonawczej
- •Analiza przedwdrożeniowa – poznawanie procesów klienta i dopasowanie systemu
- •Wsparcie klientów w trakcie wdrożenia i po jego zakończeniu
- •Konsultacje z klientem w zakresie konfiguracji systemu
- •Udział w testach i walidacji wdrożeń
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z rocznym doświadczeniem w podobnej roli, podstawową wiedzą IT i znajomością ERP, który potrafi prowadzić szkolenia i przygotowywać dokumentację.
Osoby szukające wyłącznie pracy programistycznej (backend/frontend) – to rola konsultingowa, nie developerska. Nie dla osób bez doświadczenia w kontakcie z klientem.
- ?Czy na co dzień będę używać wymienionych technologii (Python, Java itp.)?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – więcej czasu z klientem czy przed ekranem?
- ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy?
- ?Czy podróże do klientów są wymagane? Jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych wdrożeniach?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia/warsztaty?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane są podróże służbowe
- −Brak informacji o wielkości zespołu
Młody, ambitny zespół realizujący ciekawe projekty wdrożeniowe w firmie produkującej własny system ERP.