Pomiń do treści
Logo firmy Wavestone

Consultant IFS

Wavestone

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za60 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultanta IFS – nie jest to rola developerska, a funkcjonalna: analiza procesów biznesowych klientów, mapowanie na moduły IFS Cloud, identyfikacja potencjału AI/ML w automatyzacji, prowadzenie warsztatów i szkoleń. Klient to firma konsultingowa budująca nową organizację łączącą ERP z AI. Wymagana jest wiedza domenowa (Finanse, SCM, Produkcja, HR, CRM lub Projekty) oraz znajomość IFS Applications lub IFS Cloud. AI jest dodatkiem – nie wymaga programowania, ale rozumienia logiki.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)., brak danych o wielkości zespołu lub liczbie konsultantów ifs..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ERPIFSAnaliza BiznesowaAIIFS CloudIFS Applications
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola konsultanta IFS – nie jest to rola developerska, a funkcjonalna: analiza procesów biznesowych klientów, mapowanie na moduły IFS Cloud, identyfikacja potencjału AI/ML w automatyzacji, prowadzenie warsztatów i szkoleń. Klient to firma konsultingowa budująca nową organizację łączącą ERP z AI. Wymagana jest wiedza domenowa (Finanse, SCM, Produkcja, HR, CRM lub Projekty) oraz znajomość IFS Applications lub IFS Cloud. AI jest dodatkiem – nie wymaga programowania, ale rozumienia logiki.

Plusy
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji od podstaw.
  • Dostęp do szkoleń z najnowszych trendów technologicznych (szczególnie AI).
  • Kultura zwinności – brak sztywnych procedur.
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu.
  • Wymóg prawo jazdy i częstej mobilności (30% czasu) – może być uciążliwe.
  • !'Nowa organizacja' – potencjalnie brak stabilności i procesów.
  • !'Szybka ścieżka rozwoju' – często oznacza dużo obowiązków bez formalnego awansu.
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach AI/ML używanych w projektach.
  • !Hybryda nieprecyzyjna – nie podano liczby dni w biurze.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza i mapowanie procesów biznesowych klientów na moduły IFS Cloud lub IFS Applications.
  • Identyfikacja powtarzalnych schematów i obszarów pod automatyzację z użyciem AI/ML (np. prognozowanie, automatyzacja dokumentów).
  • Projektowanie rozwiązań automatyzujących procesy biznesowe z wykorzystaniem AI.
  • Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla klientów z zakresu ERP i AI.
  • Konfiguracja modułów IFS (bez programowania) – dostosowanie do potrzeb biznesowych.
  • Współpraca z zespołem wdrożeniowym i klientem przy definiowaniu wymagań.
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i raportów.
  • Udział w wizytach u klientów (ok. 30% czasu pracy).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w IFS, znajomością jednego obszaru biznesowego, komunikatywna, z angielskim B2, prawem jazdy i gotowością do częstych wyjazdów (30%). Nie wymaga się programowania ani zaawansowanej wiedzy AI.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda + częste wizyty u klientów), programiści oczekujący czysto technicznej roli, juniorzy bez doświadczenia w IFS, ani osoby unikające podróży służbowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział na role (funkcjonalni, techniczni)?
  • ?Jak wygląda typowy projekt – czas trwania, skład zespołu, zakres AI?
  • ?Czy AI jest już wdrożone u klientów, czy to dopiero plan? Jakie konkretnie narzędzia AI/ML są używane?
  • ?Ile dni w miesiącu realnie trzeba spędzać u klienta (30% to ile konkretnie)?
  • ?Jak wygląda ścieżka awansu na Lead Consultanta/Architekta – konkretne kryteria i czas?
  • ?Czy oferujecie dodatkowe dni wolne na szkolenia lub konferencje?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej przy niektórych projektach?
Brakujące informacje
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
  • Brak danych o wielkości zespołu lub liczbie konsultantów IFS.
  • Nie wiadomo, czy istnieje budżet na certyfikacje IFS lub szkolenia z AI.
Zespół

Nowa organizacja w ramach Wavestone Polska, kładąca nacisk na innowacje (AI) i zwinność. Oczekuje się autonomii i wpływu na kierunek rozwoju, ale wymagana jest mobilność i częsty kontakt z klientem.

🔗Podobne oferty