Frontend Angular Developer
Simlab Sp. z o. o.
Frontend developer w małym zespole tworzącym rozwiązania Digital Twin dla budownictwa. Pracujesz nad nowoczesnymi interfejsami użytkownika w Angular, integrujesz się z backendem i dbasz o jakość kodu, testy oraz wydajność. Firma jest mała (ok. 20 osób), stawia na pasję i nowoczesne technologie 3D.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu frontendowego, brak informacji o systemie zarządzania projektem i metodyce pracy (scrum/kanban).
Frontend developer w małym zespole tworzącym rozwiązania Digital Twin dla budownictwa. Pracujesz nad nowoczesnymi interfejsami użytkownika w Angular, integrujesz się z backendem i dbasz o jakość kodu, testy oraz wydajność. Firma jest mała (ok. 20 osób), stawia na pasję i nowoczesne technologie 3D.
- ✓Mały, zgrany zespół (ok. 20 osób) – autonomia i bliska współpraca
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Angular, ThreeJS, PWA, Nx)
- ✓Ciekawa domena Digital Twin w budownictwie z globalnym zasięgiem
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)
- ✓Dodatkowe benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, parking, firmowe śniadania, owoce
- !Nieprecyzyjność w wymaganiach – PWA i ThreeJS są wymienione zarówno jako must have, jak i nice to have
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Mała firma (10-49) – może mniej stabilna finansowo
- •Implementacja komponentów i usług w Angular z użyciem RxJS
- •Tworzenie i utrzymanie zautomatyzowanych testów jednostkowych i integracyjnych w Jest/Cypress
- •Integracja z API backendowymi
- •Optymalizacja wydajności i responsywności aplikacji frontendowych
- •Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
- •Praca z ThreeJS do wizualizacji 3D w Digital Twin
- •Utrzymanie i rozwój aplikacji PWA
- •Współpraca z zespołem projektowym i backendowym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend Developer z 4-letnim doświadczeniem, solidny w Angular, TypeScript i testach, ale mniej zaawansowany w ThreeJS czy CI/CD – może się tego nauczyć.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 4 latami doświadczenia w Angular. Osoby preferujące zdalną pracę lub duże korporacje też nie będą zadowolone.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak jest podzielony?
- ?Jaka jest struktura backendowa i jakie API konsumujemy?
- ?Jak wygląda proces code review i standardy kodowania?
- ?Czy jest możliwość rozwoju w kierunku architektury frontendowej?
- ?Jaki jest stosowany system CI/CD?
- ?Czy w projekcie przewidziany jest dyżur lub on-call?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu na najbliższy rok?
- −Nie podano wielkości zespołu frontendowego
- −Brak informacji o systemie zarządzania projektem i metodyce pracy (Scrum/Kanban)
- −Nie wiadomo, czy są plany przejścia na pracę zdalną/hybrydową w przyszłości
Mały, pasjonacki zespół technologii 3D, przyjazna atmosfera, brak dress code'u, firmowe śniadania i elastyczne godziny pracy. Otwarta komunikacja i wspólne wyjścia po godzinach.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →