Junior Marketing Specialist – Content, Growth & AI
Boldare
Juniorskie stanowisko marketingowe w Agile'owej firmie product development. Rola łączy content creation (artykuły, case study, posty) z analizą widoczności marki w modelach językowych (LLM) i wykorzystaniem AI w codziennej pracy. Osoba będzie współpracować z działem sprzedaży, developerami i designerami, stopniowo rozszerzając zakres w kierunku generalisty marketingowego.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu marketingowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Juniorskie stanowisko marketingowe w Agile'owej firmie product development. Rola łączy content creation (artykuły, case study, posty) z analizą widoczności marki w modelach językowych (LLM) i wykorzystaniem AI w codziennej pracy. Osoba będzie współpracować z działem sprzedaży, developerami i designerami, stopniowo rozszerzając zakres w kierunku generalisty marketingowego.
- ✓Firma z ugruntowaną pozycją w Agile i product development
- ✓Możliwość pracy z narzędziami AI i rozwoju w tym kierunku
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Wymóg samodzielnego koordynowania projektów może być wyzwaniem dla osoby bez doświadczenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu marketingowego i ścieżce rozwoju
- !Praca z biura przynajmniej raz w tygodniu – ograniczenie dla osób szukających pełnego zdalnego
- •Tworzenie treści marketingowych: artykułów, case study, postów na social media
- •Analiza widoczności marki w modelach językowych (LLM) i wdrażanie działań optymalizacyjnych
- •Udział w projektach eventowych i contentowych
- •Współpraca z działami sprzedaży, developerskim i designerskim
- •Samodzielne koordynowanie projektów i inicjatyw
- •Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. do generowania treści, analizy danych)
- •Podstawowa analiza danych i wyciąganie wniosków
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.
Początkujący marketer po stażu lub z kilkoma projektami, który potrafi pisać, ma podstawy analityczne i obsługuje AI. Gotowy do pracy w biurze w Gliwicach.
Seniorzy z wieloletnim doświadczeniem, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej oraz kandydaci bez żadnego doświadczenia marketingowego.
- ?Jak duży jest zespół marketingowy i jaka jest struktura?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane na co dzień?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i mentoringu dla juniorów?
- ?Ile dni w tygodniu średnio pracuje się z biura?
- ?Jakie są kluczowe cele na pierwsze 3 miesiące?
- ?Czy przewidywana jest współpraca z agencjami zewnętrznymi?
- −Nie podano wielkości zespołu marketingowego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, które konkretnie narzędzia AI są używane
- −Brak informacji o budżecie na narzędzia i szkolenia
- −Nie określono oczekiwanego poziomu znajomości angielskiego
Agile'owe środowisko z bliską współpracą między marketingiem, sprzedażą i developmentem. Kultura oparta na samodzielności i inicjatywie.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.