Mid Full Stack Developer (.NET)
A1 Sorter
Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu oprogramowania dla zaawansowanych systemów automatyki magazynowej (sortery, przenośniki). Codzienna praca to programowanie w C#/.NET (ASP.NET MVC, WCF), praca z bazą PostgreSQL, pisanie dokumentacji, testowanie i wdrożenia. Projekty są międzynarodowe, a zespół jest niewielki. Mimo tytułu 'Full Stack', w ogłoszeniu brak wzmianek o frontendzie – prawdopodobnie rola jest backendowa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.
Wbrew tytułowi 'Full Stack', rola koncentruje się na backendzie .NET – brak wzmianek o frontendzie (JavaScript, HTML/CSS). Prawdopodobnie frontend jest marginalny lub nie istnieje.
Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu oprogramowania dla zaawansowanych systemów automatyki magazynowej (sortery, przenośniki). Codzienna praca to programowanie w C#/.NET (ASP.NET MVC, WCF), praca z bazą PostgreSQL, pisanie dokumentacji, testowanie i wdrożenia. Projekty są międzynarodowe, a zespół jest niewielki. Mimo tytułu 'Full Stack', w ogłoszeniu brak wzmianek o frontendzie – prawdopodobnie rola jest backendowa.
- ✓Realny wpływ na rozwój innowacyjnych urządzeń automatyki magazynowej
- ✓Doświadczony zespół specjalistów
- ✓Międzynarodowe projekty
- ✓Jasno opisany proces rekrutacyjny (3 etapy)
- !Wzmianka o 'sporadycznych podróżach służbowych' – nieokreślona częstotliwość
- !Brak informacji o frontendzie – mimo tytułu Full Stack, rola może być backendowa
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcjonalności w C# z użyciem ASP.NET MVC i WCF
- •Optymalizacja zapytań SQL i zarządzanie bazą PostgreSQL
- •Wsparcie i rozwój istniejących systemów logistycznych
- •Tworzenie dokumentacji technicznej (wymagania, specyfikacje)
- •Udział w testach i wdrożeniach oprogramowania na rzeczywistych urządzeniach
- •Współpraca z zespołem IT w metodyce Scrum
- •Okazjonalne podróże służbowe do klientów w Europie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w .NET i SQL, który zna podstawy Scrum i potrafi pisać dokumentację techniczną. Może nie mieć doświadczenia w logistyce – to tylko atut.
Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w programowaniu .NET, preferujące pracę zdalną lub hybrydową, szukające roli czysto frontendowej lub niechętne do okazjonalnych podróży służbowych.
- ?Jakie technologie frontendowe są używane? (w ogłoszeniu wymieniono tylko backend)
- ?Ile osób liczy zespół IT?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu poświęca się na kodowanie, a ile na dokumentację/testy?
- ?Jak często występują podróże służbowe?
- ?Czy istnieje system on-call lub dyżury?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących systemów?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego (np. migracja do .NET Core)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie sprecyzowano, jakie dokładnie technologie frontendowe są używane (mimo tytułu Full Stack)
- −Nie wiadomo, czy istnieje system kontroli jakości (CI/CD, testy automatyczne)
Zespół doświadczonych specjalistów, którzy cenią współpracę i innowacyjność. Praca nad rzeczywistymi urządzeniami w branży intralogistycznej.
Proces składa się z 3 etapów: rozmowa HR, rozmowa techniczna, decyzja i formalności. Brak zadania domowego.