.NET Developer (Mid-Level)
March Networks Poland
Rola .NET Developera w zespole budującym platformę Searchlight Cloud, która łączy monitoring wideo z danymi transakcyjnymi i AI. Codzienna praca: rozwój backendu C#/.NET, integracje z Kafka i bazami danych (Postgres, Starrocks, Mongo), praca w Scrumie w 2-tygodniowych sprintach. To klasyczna rola backend developera w produkcie - nie ma mylącego tytułu.
Brakuje: nie podano zakresu odpowiedzialności za architekturę (czy developer ma wpływ na decyzje techniczne), brak informacji o systemie kontroli wersji (prawdopodobnie git, ale nie wymienione).
Rola .NET Developera w zespole budującym platformę Searchlight Cloud, która łączy monitoring wideo z danymi transakcyjnymi i AI. Codzienna praca: rozwój backendu C#/.NET, integracje z Kafka i bazami danych (Postgres, Starrocks, Mongo), praca w Scrumie w 2-tygodniowych sprintach. To klasyczna rola backend developera w produkcie - nie ma mylącego tytułu.
- ✓Jasno opisany proces rekrutacyjny (3 etapy, w tym techniczny z developerami)
- ✓Budżet szkoleniowy i lekcje angielskiego w godzinach pracy
- ✓Praca nad własnym produktem (Searchlight Cloud) – nie outsourcing
- ✓Zespół interdyscyplinarny z architektem i DevOps – wsparcie techniczne
- !Brak informacji o wielkości zespołu (wymienione role, ale nie liczba osób)
- !Wymóg 3 dni w biurze tygodniowo – może być problem dla osób spoza Gliwic
- !Brak wzmianki o bonach lub innych benefitach poza standardem
- •Tworzenie nowych funkcji backendowych w C#/.NET Core
- •Praca z kolejkami komunikatów (Kafka, RabbitMQ)
- •Implementacja rozwiązań dla Docker i Kubernetes
- •Code review i refaktoring istniejącego kodu
- •Współpraca z DevOps przy CI/CD pipeline'ach
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej
- •Bugfixing i testowanie jednostkowe/integracyjne
- •Codzienna współpraca w zespole Scrumowym (backend, frontend, QA)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Backend developer z ok. 3 latami doświadczenia w .NET, który potrafi pracować z SQL i Docker, zna podstawy Kafki, komunikuje się po angielsku na poziomie B1 i jest w stanie dojeżdżać do Gliwic 3 razy w tygodniu.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagane 3 dni w biurze) oraz juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia w .NET – oferta wymaga minimum 3 lat i znajomości zaawansowanych technologii (Kafka, Kubernetes).
- ?Ile osób liczy zespół backendowy?
- ?Czy stosujecie event sourcing/CQRS?
- ?Jak wygląda proces code review i jaka jest rotacja sprintów?
- ?Czy jest możliwość pracy zdalnej w niektóre dni po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności DevOps vs developer?
- ?Czy korzystacie z jakiegoś systemu do zarządzania wiedzą (Confluence)?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy Searchlight Cloud na najbliższy rok?
- −Nie podano zakresu odpowiedzialności za architekturę (czy developer ma wpływ na decyzje techniczne)
- −Brak informacji o systemie kontroli wersji (prawdopodobnie Git, ale nie wymienione)
- −Nie wiadomo, czy praca jest w pełni na produkcie, czy również na projekty wewnętrzne
Praca w Scrumie z interdyscyplinarnym zespołem (backend, frontend, QA, DevOps, PM, BA). Firma kładzie nacisk na code review, ciągłe doskonalenie i dzielenie się wiedzą.
1. Spotkanie online (poznanie, krótkie pytania weryfikujące). 2. Spotkanie techniczne z 1-2 developerami (pytania techniczne). 3. Decyzja w 4-7 dni.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.