Rola to on-site IT support dla wewnętrznych użytkowników firmy konsultingowej. Obejmuje konfigurację sprzętu, wsparcie użytkowników, podstawowe zarządzanie siecią (LAN, switching, routing) oraz automatyzację w PowerShell. Stanowisko nie wymaga głębokiej wiedzy programistycznej, lecz praktycznych umiejętności sprzętowych i sieciowych oraz gotowości do pracy fizycznej przy okablowaniu. To typowa rola helpdesk/IT support z możliwością rozwoju w stronę administracji systemami lub sieciami.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, nie określono liczby obsługiwanych użytkowników.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

switchingrouting PowershellIT SupportLAN

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Plusy

✓Atrakcyjny program poleceń (5000-8000 zł brutto)
✓Niekorporacyjna atmosfera i integracje zagraniczne
✓Realny wpływ na środowisko IT i ścieżka rozwoju

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu IT i liczbie obsługiwanych użytkowników
!Nie określono konkretnych narzędzi do zgłaszania incydentów (ticketing)
!Możliwe sporadyczne prace fizyczne poza standardowym zakresem (serwerownie, budynek)
!Brak informacji o dyżurach lub pracy w godzinach nadliczbowych

Codzienna praca

•Przygotowanie, konfiguracja i instalacja laptopów, stacji roboczych i peryferiów
•Instalacja systemów operacyjnych i podstawowego oprogramowania
•Wsparcie użytkowników na miejscu w rozwiązywaniu problemów sprzętowych i systemowych
•Okablowanie stanowisk pracy i infrastruktury IT (zarabianie kabli, podłączanie urządzeń)
•Podstawowa konfiguracja i utrzymanie sieci LAN, przełączników i routingu
•Monitorowanie i rozwiązywanie prostych problemów sieciowych
•Tworzenie prostych skryptów i automatyzacji w PowerShell
•Utrzymanie infrastruktury technicznej budynku (serwerownie, punkty dostępowe, stan techniczny)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Młodszy specjalista IT support z podstawową wiedzą o sieciach i PowerShell, gotowy do nauki i wykonywania zadań fizycznych. Może to być osoba po kursie lub stażu, ale z realnym doświadczeniem w pomocy technicznej.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej, zdalnej hybrydy, lub nastawione wyłącznie na rozwój programistyczny. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce pracować fizycznie (okablowanie) lub ma oczekiwania co do wysokiej samodzielności technicznej bez nadzoru.

Ocena dopasowania

Junior3/5

Mid4/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół IT i ilu użytkowników obsługujecie?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
?Jakie narzędzia do zarządzania incydentami i assetami są używane?
?Jak wygląda typowy dzień pracy – więcej zadań przy stanowiskach czy użytkownikach?
?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje (np. Cisco, Microsoft)?
?Jakie są możliwości awansu – czy mogę przejść do administracji systemami/sieciami?
?Czy wiąże się to z utrzymaniem serwerowni poza godzinami pracy?
?Jakie są oczekiwania co do znajomości PowerShell – czy będą to głównie gotowe skrypty, czy samodzielne pisanie?