Pomiń do treści
Logo firmy ENTE

Program Staży Letnich

ENTE

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄StażKontrakt
⏱️Stażysta · 20+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Program staży letnich w firmie technologicznej ENTE, oferujący kilka ścieżek: programowanie embedded, C++, Java/Web/Fullstack oraz administracja biurowa. Stażysta pracuje nad realnymi projektami przemysłowymi (systemy dla transportu, automatyki, górnictwa) pod opieką mentora. W zależności od wybranej ścieżki, codzienne zadania obejmują kodowanie embedded w C/C++, rozwój aplikacji C++ w Linux, tworzenie aplikacji webowych z Angular/Spring, lub wsparcie administracyjne. To przede wszystkim okazja do zdobycia pierwszego komercyjnego doświadczenia w branży.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnego harmonogramu godzin pracy.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Intern

Program staży letnich w firmie technologicznej ENTE, oferujący kilka ścieżek: programowanie embedded, C++, Java/Web/Fullstack oraz administracja biurowa. Stażysta pracuje nad realnymi projektami przemysłowymi (systemy dla transportu, automatyki, górnictwa) pod opieką mentora. W zależności od wybranej ścieżki, codzienne zadania obejmują kodowanie embedded w C/C++, rozwój aplikacji C++ w Linux, tworzenie aplikacji webowych z Angular/Spring, lub wsparcie administracyjne. To przede wszystkim okazja do zdobycia pierwszego komercyjnego doświadczenia w branży.

Plusy
  • Płatny staż (wspomniane, choć bez kwoty)
  • Opieka mentora na każdym etapie
  • Realne projekty przemysłowe, a nie tylko zadania edukacyjne
  • Możliwość kontynuacji współpracy po stażu
  • Certyfikat ukończenia stażu
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
  • !Brak widełek wynagrodzenia (staż płatny, ale kwota nie podana)
  • !Program obejmuje wiele ścieżek – nie wiadomo, jak przydzielane są do konkretnych zadań
  • !Czas trwania stażu 1-3 miesiące – krótki okres
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pisanie i testowanie kodu w języku właściwym dla ścieżki (C/C++ dla embedded/C++, Java/TypeScript dla web)
  • Debugowanie i optymalizacja oprogramowania w rzeczywistych warunkach przemysłowych
  • Współpraca z zespołami elektroniki, software i testów (dla ścieżek technicznych)
  • Udział w spotkaniach projektowych i analizach technicznych
  • Praca z systemem kontroli wersji GIT
  • Tworzenie i rozwijanie aplikacji z interfejsem użytkownika (dla C++ i web)
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów z testów
  • Wykonywanie zadań administracyjnych (dla ścieżki administracyjnej)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Student kierunku technicznego z podstawową umiejętnością programowania w jednym języku (C/C++, Java lub JavaScript) oraz znajomością GIT. Dla administracji: student kierunków ekonomicznych/administracyjnych z obsługą MS Office.

Raczej nie dla

Osoby bez statusu studenta lub absolwenta kierunków pokrewnych, a także osoby poszukujące pełnoetatowej pracy na poziomie seniora. Dla ścieżek technicznych niezbędne są podstawy programowania.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Która ścieżka stażu będzie dla mnie dostępna w zależności od moich umiejętności?
  • ?Ilu stażystów jest rekrutowanych na poszczególne ścieżki?
  • ?Jakie konkretne projekty przemysłowe będą realizowane podczas stażu?
  • ?Czy staż obejmuje konkretne szkolenia lub warsztaty?
  • ?Jaka jest przewidywana liczba dni pracy w biurze (tryb hybrydowy)?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia stażu lub pracy w niepełnym wymiarze po zakończeniu programu?
  • ?Jak wygląda proces selekcji – czy są testy techniczne lub rozmowy?
  • ?Czy staż jest dostępny dla absolwentów, czy tylko dla studentów?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie podano konkretnego harmonogramu godzin pracy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono liczby dni hybrydowych w tygodniu
  • Nie wiadomo, czy staż odbywa się w pełnym wymiarze godzin
Zespół

Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy, sprzyjające rozwojowi kompetencji, z otwartą komunikacją i współpracą w zespole. Firma kładzie nacisk na systematyczny rozwój i indywidualną ścieżkę kariery.

🔗Podobne oferty