Project Manager PMO
co.brick Talents
Rola polega na kompleksowym zarządzaniu złożonymi wdrożeniami oprogramowania, głównie w obszarze Asset Finance, w modelu vendor-client dla dużych organizacji. Kandydat będzie odpowiedzialny za dobór metodyki projektowej, zarządzanie interesariuszami, negocjacje, mapowanie ryzyk oraz rozwiązywanie problemów pod presją czasu. Jest to projekt na określony czas (12 miesięcy z możliwością przedłużenia) realizowany dla klienta zewnętrznego.
Brakuje: szczegółowy opis klienta i jego branży (poza ogólnym stwierdzeniem 'duża organizacja realizująca kluczowe wdrożenie systemowe')., informacje o wielkości zespołu projektowego..
Rola polega na kompleksowym zarządzaniu złożonymi wdrożeniami oprogramowania, głównie w obszarze Asset Finance, w modelu vendor-client dla dużych organizacji. Kandydat będzie odpowiedzialny za dobór metodyki projektowej, zarządzanie interesariuszami, negocjacje, mapowanie ryzyk oraz rozwiązywanie problemów pod presją czasu. Jest to projekt na określony czas (12 miesięcy z możliwością przedłużenia) realizowany dla klienta zewnętrznego.
- ✓Stabilny projekt na kolejny rok z dużym prawdopodobieństwem przedłużenia.
- ✓Możliwość pracy dla dużej organizacji realizującej kluczowe wdrożenie systemowe.
- ✓Dwa wakaty – większa szansa na dopasowanie do zespołu.
- !Czas trwania projektu to 12 miesięcy z dużym prawdopodobieństwem przedłużenia – warto dopytać o realne szanse i kryteria przedłużenia.
- !Model pracy hybrydowy z 2-3 dniami w biurze w Warszawie – dla osób spoza Warszawy może być to znaczące utrudnienie logistyczne.
- •Zarządzanie złożonymi wdrożeniami oprogramowania w obszarze Asset Finance.
- •Prowadzenie projektów typu professional services w modelu vendor-client.
- •Dobór i stosowanie metodyk projektowych (Waterfall, incremental, rapid delivery, Agile).
- •Zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami.
- •Prowadzenie negocjacji i mapowanie ryzyk projektowych.
- •Rozwiązywanie problemów projektowych i zarządzanie konfliktem.
- •Dbanie o wysokie standardy PMO pod presją czasu.
- •Okazjonalne podróże służbowe.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT w modelu vendor-client, z dobrą znajomością języka angielskiego i podstawową wiedzą o Asset Finance lub silną motywacją do nauki tej domeny. Powinien wykazywać się umiejętnościami negocjacyjnymi i analitycznymi.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów IT w modelu vendor-client, osób bez znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub osób, które nie są gotowe na pracę w modelu hybrydowym z koniecznością okazjonalnych podróży służbowych.
- ?Jakie konkretnie systemy w obszarze Asset Finance były wdrażane w poprzednich projektach?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją systemów w tym projekcie?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Project Managera w tym zespole?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołem developerskim i innymi działami?
- ?Jakie są kryteria oceny sukcesu dla tego projektu?
- ?Czy są przewidziane możliwości rozwoju lub szkolenia w ramach projektu?
- ?Jakie są główne narzędzia PMO wykorzystywane w projekcie?
- −Szczegółowy opis klienta i jego branży (poza ogólnym stwierdzeniem 'duża organizacja realizująca kluczowe wdrożenie systemowe').
- −Informacje o wielkości zespołu projektowego.
- −Szczegóły dotyczące narzędzi wykorzystywanych do zarządzania projektami i komunikacji.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, kto prowadzi rozmowy).
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Na poziomie rynkowym
≈ 130,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Product Management. Pełne statystyki zarobków →