Pomiń do treści
Logo firmy SAP

Senior Cloud Developer (Java / Docker / Kubernetes / AI)

SAP

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

To rola starszego developera w wewnętrznym dziale IT SAP, budującego infrastrukturę dla zdalnego wsparcia klientów. Na co dzień projektujesz i wdrażasz rozwiązania chmurowe w Javie/Spring Boot, konteneryzujesz w Docker/Kubernetes i rozwijasz CI/CD. Kluczowym zadaniem jest integracja AI – np. inteligentna diagnostyka, analiza przyczyn awarii i alerty – oraz promowanie używania asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot) w zespole.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – nie podany w ogłoszeniu, wielkość zespołu – brak informacji o liczbie osób.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

To rola starszego developera w wewnętrznym dziale IT SAP, budującego infrastrukturę dla zdalnego wsparcia klientów. Na co dzień projektujesz i wdrażasz rozwiązania chmurowe w Javie/Spring Boot, konteneryzujesz w Docker/Kubernetes i rozwijasz CI/CD. Kluczowym zadaniem jest integracja AI – np. inteligentna diagnostyka, analiza przyczyn awarii i alerty – oraz promowanie używania asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot) w zespole.

Plusy
  • Silny nacisk na AI i nowoczesne narzędzia – realne wykorzystanie asystentów AI w codziennej pracy
  • Projekt o globalnym zasięgu (infrastruktura wsparcia dla klientów SAP)
  • Autonomia w zakresie integracji AI i wprowadzania innowacji
  • Praca w renomowanej firmie z możliwością ciągłego rozwoju
Na co uważać
  • !Sekcja AI Skills jest oznaczona jako 'Optional', ale oczekuje się praktycznego doświadczenia – może to być mylące
  • !Nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – tylko lokalizacja Gliwice
  • !Współpraca z zespołem w Niemczech może wiązać się z różnicami czasowymi
  • !Rodzaj kontraktu określony jako 'other' – nie wiadomo czy UoP czy B2B
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnej infrastruktury chmurowej dla zdalnego wsparcia (Java, Spring Boot, mikroserwisy)
  • Konteneryzacja aplikacji przy użyciu Docker i Kubernetes
  • Integracja funkcji AI (LLM API, RAG, agentów) z backendem
  • Korzystanie z asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot) do przyspieszania developmentu
  • Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (GitHub Actions)
  • Współpraca z zespołami produktowymi i architektami przy ocenie i prototypowaniu rozwiązań AI
  • Udział w spotkaniach agile i feedback od interesariuszy
  • Promowanie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania i odpowiedzialnego użycia AI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z 5-letnim stażem, solidnym Java i Spring Boot, podstawową znajomością Docker/Kubernetes i CI/CD, który ma świadomość AI i chce rozwijać się w tym kierunku.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w developmentcie oraz programiści backendowi, którzy nie chcą zajmować się infrastrukturą, konteneryzacją i DevOps. Rola wymaga łączenia developmentu z operacjami i AI.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski w Polsce?
  • ?Jaki jest konkretny podział obowiązków między zespołem w Polsce a w Niemczech?
  • ?Czy wymagane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaka forma zatrudnienia kryje się pod 'other' – B2B czy UoP?
  • ?Jaki jest preferowany model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny?
  • ?Czy stanowisko wiąże się z utrzymaniem legacy systemów?
  • ?Jak wygląda onboarding w zakresie AI – czy są szkolenia?
  • ?Czy istnieje budżet na konferencje lub certyfikaty?
Brakujące informacje
  • Model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – nie podany w ogłoszeniu
  • Wielkość zespołu – brak informacji o liczbie osób
  • Szczegóły dyżurów on-call – nie wspomniane
  • Opis procesu rekrutacyjnego – tylko wzmianka o CV i liście motywacyjnym
  • Szczegółowe informacje o platformie chmurowej używanej w projekcie
Zespół

Zespół jest częścią Customer Experience Group w CPIT, współpracujący z niemieckim zespołem. Kładzie się nacisk na innowacje, AI i agile.

🔗Podobne oferty