Pomiń do treści
Logo firmy Wavestone

Senior Manager (Delivery / Engagement Manager)

Wavestone

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

To rola menedżerska w firmie konsultingowo-technologicznej. Odpowiadasz za realizację projektów IT dla klientów międzynarodowych, budowę zespołów, relacje z klientem oraz wsparcie sprzedaży. Nie jest to rola techniczna – wymaga jednak zrozumienia technologii, aby skutecznie zarządzać dostarczaniem i komunikować się z zespołami. Kluczowe jest łączenie celów biznesowych z realiami technicznymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości obecnych zespołów i liczbie projektów, nie opisano procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

To rola menedżerska w firmie konsultingowo-technologicznej. Odpowiadasz za realizację projektów IT dla klientów międzynarodowych, budowę zespołów, relacje z klientem oraz wsparcie sprzedaży. Nie jest to rola techniczna – wymaga jednak zrozumienia technologii, aby skutecznie zarządzać dostarczaniem i komunikować się z zespołami. Kluczowe jest łączenie celów biznesowych z realiami technicznymi.

Plusy
  • Realny wpływ na rozwój firmy i kształtowanie kierunków, w tym AI
  • Międzynarodowe projekty i współpraca z doświadczonymi managerami
  • Możliwość rozwoju technicznego i konsultingowo-biznesowego
Na co uważać
  • !Wymagana znajomość języka niemieckiego – może ograniczać pulę kandydatów
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (delivery, pre-sales, team building) – ryzyko przeciążenia
  • !Brak informacji o wielkości zespołów i liczbie klientów na jednego managera
  • !Hybrydowo w Gliwicach – konieczność dojazdów, nie dla każdego
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie projektami IT – kontrola harmonogramów, budżetów, jakości dostaw
  • Budowa i rozwój zespołów projektowych – rekrutacja, onboarding, alokacja zasobów
  • Utrzymywanie relacji z klientem – regularne spotkania, raportowanie, rozwiązywanie problemów
  • Wsparcie pre-sales – przygotowywanie ofert, udział w warsztatach z klientami
  • Monitorowanie marż i wyników finansowych projektów
  • Współpraca z zarządem – raportowanie, udział w strategii rozwoju
  • Identyfikacja nowych możliwości biznesowych u istniejących klientów
  • Nadzór nad procesem delivery w kontekście AI – doradztwo technologiczne, dobór rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony Project Manager lub Delivery Manager z minimum 5-letnim stażem w IT, który zarządzał zespołami liczącymi co najmniej kilka osób, zna SDLC, potrafi mówić o technologii, a także posługuje się angielskim i niemieckim na poziomie B2. Osoba ta powinna mieć wstępne doświadczenie w pre-sales i gotowość do pracy hybrydowej w Gliwicach.

Raczej nie dla

Osoby poszukujące wyłącznie roli technicznej (hands-on) lub pracy w pełni zdalnej z dowolnego miejsca. Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami i zespołami nie znajdą tu odpowiedniego wyzwania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile zespołów i projektów będzie pod opieką jednego Delivery Managera?
  • ?Jak wygląda typowy podział czasu między zarządzaniem delivery a pre-sales?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy hybryda jest sztywna?
  • ?Jakie są oczekiwania co do częstotliwości podróży do klientów?
  • ?Czy firma zapewnia szkolenia językowe z niemieckiego?
  • ?Jaki jest budżet i wielkość projektów AI, którymi będę zarządzać?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na wyższe stanowiska w firmie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości obecnych zespołów i liczbie projektów
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, ilu klientów będzie przypisanych do jednego managera
  • Brak szczegółów dotyczących podróży służbowych
Zespół

Współpraca z doświadczonymi managerami i ekspertami, cenionymi za wysoką jakość myślenia, odpowiedzialność i partnerskie podejście do pracy. Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość.

🔗Podobne oferty