Programista (k/m)
Agrolok
Rola programisty .NET w dziale IT firmy handlowo-produkcyjnej Agrolok. Będziesz rozwijać wewnętrzne oprogramowanie firmy, głównie w C# i VB .NET, tworząc i utrzymując REST API. Praca w biurze w Golubiu-Dobrzyniu. Wymagana samodzielność i odpowiedzialność za cały cykl realizacji zadań.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu it, szczegółowy zakres obowiązków poza ogólnym 'rozwój oprogramowania'.
Rola programisty .NET w dziale IT firmy handlowo-produkcyjnej Agrolok. Będziesz rozwijać wewnętrzne oprogramowanie firmy, głównie w C# i VB .NET, tworząc i utrzymując REST API. Praca w biurze w Golubiu-Dobrzyniu. Wymagana samodzielność i odpowiedzialność za cały cykl realizacji zadań.
- ✓Stabilna firma z ponad 1000 pracowników
- ✓Możliwość kształtowania wewnętrznego oprogramowania firmy
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Wspomniano VB .NET, co może oznaczać pracę z legacy kodem
- !Nie podano wielkości zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie wewnętrznych aplikacji .NET w C# i VB
- •Projektowanie i implementacja REST API oraz endpointów
- •Wersjonowanie API i dokumentowanie za pomocą Swagger/OpenAPI
- •Praca w Visual Studio / VS Code
- •Debugowanie i testowanie kodu
- •Współpraca z zespołem nad analizą i rozwiązywaniem problemów
- •Utrzymanie oraz refaktoryzacja istniejącego kodu
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i API
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to programista .NET z co najmniej 1 rokiem doświadczenia, znający C# i Visual Studio, potrafiący zaimplementować proste REST API.
Nie dla juniorów bez żadnego komercyjnego doświadczenia w .NET ani dla osób szukających pracy w pełni zdalnej.
- ?Jak duży jest zespół IT?
- ?Czy VB .NET jest używany w istniejących systemach, czy to nowy projekt?
- ?Jakie są plany migracji do chmury?
- ?Czy istnieje system kontroli wersji i CI/CD?
- ?Jak wygląda proces deployu?
- ?Czy są dyżury lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jakie są przykłady projektów, nad którymi będę pracować?
- −Wielkość zespołu IT
- −Szczegółowy zakres obowiązków poza ogólnym 'rozwój oprogramowania'
- −Proces rekrutacyjny
- −Stack technologiczny poza .NET – np. bazy danych, frontend
- −Metodyka pracy (Agile, Scrum?)
- −Budżet szkoleniowy
- −Benefity dodatkowe (np. kursy, konferencje)
Praca w małym zespole IT z dużą autonomią i odpowiedzialnością za własne projekty.