Pomiń do treści
Logo firmy PGE Systemy

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Zespole Organizacji Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości

PGE Systemy

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGryfino
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola w dziale cyberbezpieczeństwa dużej spółki energetycznej. Odpowiadasz za wdrażanie i utrzymanie Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) i Ciągłością Działania (SZCD) zgodnie z ISO 27001, ISO 22301 oraz regulacjami UKSC/NIS. Na co dzień prowadzisz analizy ryzyka, audity, tworzysz dokumentację, przeprowadzasz szkolenia z cyberbezpieczeństwa i wspierasz architektów przy projektowaniu bezpiecznych systemów IT/OT. To rola compliance/GRC, nie techniczna inżynieria.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ISO 22301, ISO 27001, UKSC, NIS, IEC 62443
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

Rola w dziale cyberbezpieczeństwa dużej spółki energetycznej. Odpowiadasz za wdrażanie i utrzymanie Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) i Ciągłością Działania (SZCD) zgodnie z ISO 27001, ISO 22301 oraz regulacjami UKSC/NIS. Na co dzień prowadzisz analizy ryzyka, audity, tworzysz dokumentację, przeprowadzasz szkolenia z cyberbezpieczeństwa i wspierasz architektów przy projektowaniu bezpiecznych systemów IT/OT. To rola compliance/GRC, nie techniczna inżynieria.

Plusy
  • Praca w strategicznym sektorze energetycznym z realnym wpływem na bezpieczeństwo kraju
  • Duże projekty o ogromnej skali (sieć LTE450, setki inicjatyw)
  • Stabilna firma z Grupy PGE z przejrzystym systemem premiowym
  • Dodatkowe dni wolne (np. Dzień Energetyka)
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie osób w zespole
  • !Nie określono, ile dni hybrydowych (tylko 'hybrid')
  • !Wymagane poświadczenie bezpieczeństwa 'poufne' - może wydłużyć proces rekrutacji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie analizy ryzyka ICT/OT dla systemów informacyjnych
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji SZBI i SZCD (procedury, instrukcje, plany ciągłości)
  • Przeprowadzanie audytów zgodności z ISO 27001, ISO 22301, IEC 62443
  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z cyberbezpieczeństwa (security awareness) dla pracowników i kadry zarządzającej
  • Wsparcie przy analizie BIA (Business Impact Analysis) i tworzeniu planów awaryjnych
  • Współpraca z architektami korporacyjnymi przy projektowaniu rozwiązań bezpieczeństwa dla IT i OT
  • Konsultowanie procedur i instrukcji z obszaru ciągłości działania i bezpieczeństwa informacji
  • Monitorowanie zgodności z przepisami UKSC i NIS oraz przygotowanie raportów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w IT/cyberbezpieczeństwie, znajomością wymaganych norm i regulacji, oraz podstawowym doświadczeniem w audytach i analizie ryzyka. Brak certyfikatów nie jest blokujący, ale mile widziany.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla juniorów - wymagane minimum 3 lata doświadczenia w IT/cyberbezpieczeństwie. Nie dla osób szukających stricte technicznej roli programistycznej czy SOC/penetration testing - to stanowisko compliance i zarządzania bezpieczeństwem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Organizacji Bezpieczeństwa Informacji i Ciągłości?
  • ?Jak wygląda model hybrydowy (ile dni w biurze w Gryfinie)?
  • ?Czy istnieje możliwość uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa 'poufne' na koszt firmy?
  • ?Jakie są główne projekty, przy których będę pracować w pierwszym roku?
  • ?Czy rola wymaga gotowości do podróży służbowych (np. wizyty w innych lokalizacjach grupy)?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy firma wspiera zdobywanie certyfikatów (np. audytor wiodący)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
  • Nie określono konkretnej liczby dni hybrydowych w biurze
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast
Zespół

Zespół działa w ramach Departamentu Cyberbezpieczeństwa, współpracuje z podmiotami z Grupy Kapitałowej. Oczekuje się samodzielności i proaktywności, ale także pracy zespołowej i partnerskich relacji.

🔗Podobne oferty