Junior Business Intelligence Consultant (m/w/d)
emagine
To rola juniora w firmie konsultingowej (body leasing). Będziesz pracować na miejscu u klienta w Gütersloh, wspierając senior consultantów w analizie procesów raportowych, budowie dashboardów Power BI oraz przygotowaniu danych. To stanowisko o charakterze 'learning by doing' – głównie pomoc przy implementacjach i utrzymaniu istniejących rozwiązań BI.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda).
To rola juniora w firmie konsultingowej (body leasing). Będziesz pracować na miejscu u klienta w Gütersloh, wspierając senior consultantów w analizie procesów raportowych, budowie dashboardów Power BI oraz przygotowaniu danych. To stanowisko o charakterze 'learning by doing' – głównie pomoc przy implementacjach i utrzymaniu istniejących rozwiązań BI.
- ✓Możliwość nauki od seniorów i zdobycia doświadczenia w realnym projekcie
- ✓Nowoczesne narzędzia BI (Power BI, SQL)
- ✓Wsparcie w budowaniu portfolio BI
- −Brak widełek wynagrodzenia dla juniora – ryzyko niskiej stawki
- !Nie podano, ile dni w biurze (hybryda bez szczegółów)
- !Brak informacji o branży klienta i skali projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono czasu trwania projektu ani możliwości przedłużenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja dashboardów w Power BI z użyciem DAX
- •Pisanie prostych zapytań SQL do pobierania i agregacji danych
- •Przygotowywanie danych w Excelu/Power Query do dalszej analizy
- •Udział w warsztatach zbierania wymagań od biznesu
- •Dokumentacja procesów BI i tworzenie instrukcji dla użytkowników
- •Walidacja danych i kontrola jakości (plausibility checks)
- •Wsparcie senior consultantów przy implementacji specyfikacji technicznych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent kierunku analitycznego lub bootcampu, który potrafi samodzielnie wykonać prosty dashboard w Power BI i napisać zapytanie SQL – bez komercyjnego doświadczenia.
Osoby szukające pracy zdalnej (hybryda w Gütersloh), nieznające niemieckiego na poziomie C1, oczekujące etatu (kontrakt inny niż UoP) lub poszukujące samodzielnej roli architekta/lead developera.
- ?Jaka jest branża klienta i jak duży jest zespół BI?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Gütersloh?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i czy jest możliwość przedłużenia?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub certyfikaty (np. PL-300)?
- ?Jak wygląda onboarding dla juniora i wsparcie merytoryczne?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak danych o beneficie (np. karta sportowa, ubezpieczenie)