Pomiń do treści
Logo firmy emagine

KI-Automationsentwickler, ab sofort, remote und Haar (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaHaar
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu automatyzacji opartej na AI (RPA z elementami AI) dla klienta z sektora finansowego. Praca w konsultingu – emagine GmbH – w modelu hybrydowym (Haar/remote). Codziennie będziesz analizować procesy biznesowe, reengineeringować je i implementować rozwiązania z użyciem narzędzi takich jak BluePrism czy n8n. Współpraca z działami finansowymi, HR, rewizji i projektowymi wymaga kompetencji komunikacyjnych i znajomości branży.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o przedziale wynagrodzenia, nie podano wymaganego poziomu języka niemieckiego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
automationScalabilityHR (Human Resources)Artificial Intelligence (AI)Project ManagementSecurity
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu automatyzacji opartej na AI (RPA z elementami AI) dla klienta z sektora finansowego. Praca w konsultingu – emagine GmbH – w modelu hybrydowym (Haar/remote). Codziennie będziesz analizować procesy biznesowe, reengineeringować je i implementować rozwiązania z użyciem narzędzi takich jak BluePrism czy n8n. Współpraca z działami finansowymi, HR, rewizji i projektowymi wymaga kompetencji komunikacyjnych i znajomości branży.

Plusy
  • Długoterminowy projekt (do końca 2026) – stabilność zatrudnienia
  • Elastyczność hybrydowa (część pracy zdalnej)
  • Ciekawe połączenie AI i automatyzacji w realnym sektorze finansowym
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia (częste w ogłoszeniach konsultingowych, ale utrudnia ocenę)
  • Projekt do 31.12.2026 – stabilny, ale bez gwarancji przedłużenia
  • Możliwa rotacja między projektami (typowe dla konsultingu)
  • !Ogłoszenie w języku niemieckim – prawdopodobnie wymagana bardzo dobra znajomość niemieckiego (nie sprecyzowane)
  • !Nie podano liczby dni w biurze (Haar) – model hybrydowy nieokreślony
  • !Rola wymaga silnych kompetencji miękkich (komunikacja, współpraca z biznesem) – może być wyzwaniem dla introwertyków
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja automatyzacji procesów z użyciem AI (BluePrism, n8n)
  • Analiza i optymalizacja procesów biznesowych (process re-engineering)
  • Integracja automatyzacji z systemami poprzez API i chmurę
  • Współpraca z działami biznesowymi (finanse, HR, rewizja, project management)
  • Doradztwo w doborze podejść automatyzacyjnych
  • Zapewnianie jakości, stabilności i skalowalności automatyzacji
  • Utrzymanie i rozwój istniejących automatyzacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3+ latami w automatyzacji, podstawową znajomością sektora finansowego, chętna do nauki specyfiki bankowej i pracy w konsultingu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani osób bez znajomości branży finansowej. Jeśli nie znasz niemieckiego – ryzyko, że nie przejdziesz rekrutacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego? Na jakim poziomie?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Haar?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Czy narzędzia automatyzacji są już wybrane, czy możliwy jest wpływ na wybór?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o przedziale wynagrodzenia
  • Nie podano wymaganego poziomu języka niemieckiego
  • Nie sprecyzowano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Zespół współpracuje blisko z działami biznesowymi – kultura oparta na doradztwie i partnerskim podejściu do klienta.

🔗Podobne oferty