Finance Project Director (m/w/d)
emagine
Rola polega na komercyjnym i finansowym zarządzaniu portfelem projektów związanych z morskimi systemami przyłączeniowymi do sieci (offshore wind). Będziesz współpracować z technicznym dyrektorem projektu, przejmując odpowiedzialność za budżet, harmonogram, ryzyko, zamówienia i zgodność z regulacjami. To stanowisko kierownicze, wymagające silnych kompetencji biznesowych i znajomości prawa, a nie umiejętności technicznych. Tytuł dokładnie odzwierciedla zakres obowiązków.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o częstotliwości podróży służbowych.
Rola polega na komercyjnym i finansowym zarządzaniu portfelem projektów związanych z morskimi systemami przyłączeniowymi do sieci (offshore wind). Będziesz współpracować z technicznym dyrektorem projektu, przejmując odpowiedzialność za budżet, harmonogram, ryzyko, zamówienia i zgodność z regulacjami. To stanowisko kierownicze, wymagające silnych kompetencji biznesowych i znajomości prawa, a nie umiejętności technicznych. Tytuł dokładnie odzwierciedla zakres obowiązków.
- ✓Praca nad istotnymi projektami infrastrukturalnymi w energetyce morskiej (offshore wind)
- ✓Autonomia i odpowiedzialność za zarządzanie portfelem projektów
- ✓Praca w duecie kierowniczym z dyrektorem technicznym
- !Wysoka gotowość do podróży (częstotliwość nieokreślona)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Tryb hybrydowy bez określenia liczby dni w biurze w Hanowerze
- !Typ kontraktu 'other' – niejasne, czy UoP, B2B czy freelance
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kontrola finansowa portfela projektów (budżetowanie, prognozowanie, raportowanie)
- •Współpraca z technicznym dyrektorem projektu w celu koordynacji działań
- •Zarządzanie zamówieniami i kontraktami (procurement)
- •Monitorowanie i raportowanie ryzyk projektowych
- •Przygotowywanie decyzji biznesowych i strukturyzacja pakietów roboczych
- •Zapewnienie zgodności z regulacjami i zasadami ładu korporacyjnego (governance)
- •Kierowanie zespołem finansowym projektu (fachowe przywództwo)
- •Reprezentowanie interesów komercyjnych wobec interesariuszy zewnętrznych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z wyższym wykształceniem ekonomicznym lub technicznym i co najmniej 5-7 latami doświadczenia w zarządzaniu finansami projektów, znająca dobrze MS Office i ERP, z bardzo dobrym niemieckim.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w komercyjnym zarządzaniu projektami. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce często podróżować lub nie ma silnych umiejętności językowych (C1+ niemiecki).
- ?Ile osób liczy zespół finansowy projektu, którym będę kierować?
- ?Jaka jest przewidywana częstotliwość podróży (dni w miesiącu)?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w tygodniu w biurze w Hanowerze?
- ?Jaki jest dokładny typ kontraktu (UoP, B2B, kontrakt)?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i stabilność zatrudnienia?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji (ile etapów, zadania)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o częstotliwości podróży służbowych
- −Nie określono liczby dni pracy stacjonarnej w biurze w Hanowerze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Praca w dynamicznym środowisku, w duecie kierowniczym z dyrektorem technicznym, z odpowiedzialnością za komercyjną stronę dużych projektów.