Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Finance Project Lead (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaHanover
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za56 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na kierowaniu finansowymi aspektami dużych projektów infrastrukturalnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za operacyjną kontrolę komercyjną, zarządzanie ryzykiem, zakupami, kontraktami oraz budżetowaniem. Kluczowe jest podejmowanie decyzji, raportowanie postępów i reprezentowanie projektu w gremiach. Jest to rola menedżerska z silnym naciskiem na finanse i zarządzanie projektami, a nie na bezpośrednie tworzenie oprogramowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładna liczba lat doświadczenia wymaganego w zarządzaniu projektami., szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Organizational (Engineering)Qualification (Pharma)IPMAcontract managementProject ManagementCost managementRisk Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola polega na kierowaniu finansowymi aspektami dużych projektów infrastrukturalnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za operacyjną kontrolę komercyjną, zarządzanie ryzykiem, zakupami, kontraktami oraz budżetowaniem. Kluczowe jest podejmowanie decyzji, raportowanie postępów i reprezentowanie projektu w gremiach. Jest to rola menedżerska z silnym naciskiem na finanse i zarządzanie projektami, a nie na bezpośrednie tworzenie oprogramowania.

Plusy
  • Praca w dużej, międzynarodowej firmie (501+ pracowników).
  • Możliwość rozwoju poprzez certyfikację (IPMA Level C jest mile widziana).
Na co uważać
  • !Brak precyzyjnego określenia liczby lat doświadczenia wymaganego w zarządzaniu projektami.
  • !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie 'techniczne podstawy' są wymagane.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Operacyjne zarządzanie komercyjne i kierowanie złożonymi projektami infrastrukturalnymi.
  • Zapewnienie zarządzania ryzykiem projektowym, zakupami projektowymi oraz zarządzaniem roszczeniami i kontraktami.
  • Wsparcie w procesach planowania i budżetowania projektów.
  • Odpowiedzialność za implementację zarządzania kosztami w projektach.
  • Regularne raportowanie postępów projektu do Finance Project Director.
  • Reprezentowanie projektu w nadrzędnych gremiach w razie potrzeby.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z ukończonymi studiami wyższymi w dziedzinie ekonomii lub inżynierii ekonomicznej, posiadający doświadczenie w zarządzaniu projektami, zakupach lub sprzedaży. Powinien wykazywać się dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi oraz dobrą znajomością języka angielskiego.

Raczej nie dla

Rola nie jest przeznaczona dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami lub finansami, ani dla osób, które nie posiadają biegłej znajomości języka angielskiego. Kandydaci bez wykształcenia wyższego w odpowiedniej dziedzinie również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania finansowe i operacyjne w projektach, którymi będę zarządzać?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego i jakie role są w nim obecne?
  • ?Jaki jest typowy cykl życia projektów, którymi się Państwo zajmują?
  • ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do zarządzania projektami, budżetami i ryzykiem?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące podróży służbowych w ramach tej roli?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji w przypadku rozbieżności między celami projektu a interesami finansowymi?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne cele związane z optymalizacją kosztów lub zwiększeniem efektywności finansowej, które są priorytetem dla tej roli?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy dla osoby na tym stanowisku?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba lat doświadczenia wymaganego w zarządzaniu projektami.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami, budżetami i ryzykiem.
  • Zakres i częstotliwość podróży służbowych.
  • Szczegóły dotyczące struktury zespołu projektowego.
🔗Podobne oferty