Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Solution Architect PHP zu Node.js / React Migration (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaHanover
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zaplanowaniu i nadzorowaniu migracji legacy aplikacji PHP do nowoczesnej architektury opartej na Node.js i React. Jako architekt rozwiązań będziesz analizować obecny system, projektować docelową architekturę (mikroserwisy/modularną), definiować strategię migracji, projektować API i przepływy danych oraz ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi i biznesowymi. To stanowisko czysto architektoniczne – bez codziennego kodowania. Kontekst branżowy: usługi finansowe (środowisko regulowane).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (ile zespołów, jaka hierarchia), brak opisu procesu rekrutacyjnego poza cv.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Financial ServicesCoordinationCloudCI/CDRESTPHPDocumentationstrategyAPI (Application Programming Interface)Operations
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola polega na zaplanowaniu i nadzorowaniu migracji legacy aplikacji PHP do nowoczesnej architektury opartej na Node.js i React. Jako architekt rozwiązań będziesz analizować obecny system, projektować docelową architekturę (mikroserwisy/modularną), definiować strategię migracji, projektować API i przepływy danych oraz ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi i biznesowymi. To stanowisko czysto architektoniczne – bez codziennego kodowania. Kontekst branżowy: usługi finansowe (środowisko regulowane).

Plusy
  • End-to-End-Verantwortung – pełna autonomia architektoniczna
  • Ciekawy projekt migracji z legacy na nowoczesny stack (Node.js/React)
  • Praca w regulowanym środowisku (financial services) – stabilna branża z długoterminowymi projektami
Na co uważać
  • Krótki okres kontraktu (3 miesiące) bez gwarancji przedłużenia – ryzyko projektowe
  • Brak widełek stawki – wymóg podania stawki w CV może wskazywać na negocjacje od zera
  • !Nieokreślona liczba dni w biurze – hybryda z oczekiwaniem częstej obecności w Hannoverze na początku
  • !Wymóg CV w języku niemieckim – może ograniczać kandydatów nieznających języka
  • !Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza istniejącej architektury PHP i zależności systemowych
  • Projektowanie docelowej architektury w Node.js/React (mikroserwisy, modularność)
  • Definiowanie strategii migracji krok po kroku (strangler fig pattern, itp.)
  • Projektowanie REST API i integracji między systemami
  • Tworzenie dokumentacji architektonicznej i roadmap
  • Koordynacja z zespołami deweloperskimi, biznesem i IT Operations
  • Doradztwo techniczne i przeglądy architektury podczas wdrożenia
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z 5-7 latami doświadczenia, który ma praktyczną wiedzę o Node.js i React, rozumie PHP na poziomie umożliwiającym analizę legacy, i ma za sobą przynajmniej jeden projekt migracyjny. Może nie mieć doświadczenia w bankowości, ale powinien szybko wdrożyć się w kontekst regulowany.

Raczej nie dla

Nie dla programistów szukających codziennej pracy z kodem – to rola czysto projektowa i strategiczna. Nie dla juniorów ani midów bez udokumentowanego doświadczenia w architekturze i migracjach systemów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Hannoverze? Czy po fazie początkowej można pracować bardziej zdalnie?
  • ?Jak duży jest zespół deweloperski, który będzie wdrażał architekturę? Czy zespół już istnieje?
  • ?Czy kontrakt ma szansę na przedłużenie po 3 miesiącach? Jaki jest przewidywany całkowity czas trwania projektu?
  • ?Jaka jest skala systemu PHP? Ilu użytkowników, linii kodu?
  • ?Czy istnieje już jakaś decyzja o wyborze Node.js/React, czy to część analizy?
  • ?Jakie są największe wyzwania w migracji – zależności, dane, performance?
  • ?Czy rola wymaga certyfikatów (np. AWS, Kubernetes) czy tylko doświadczenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (ile zespołów, jaka hierarchia)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza CV
  • Nie wiadomo, czy stawka dzienna jest negocjowana w oparciu o rynek niemiecki
  • Brak informacji o beneficie typu kontraktowego (B2B czy coś innego w 'other')
Zespół

Współpraca z zespołami deweloperskimi, biznesem i operacjami IT w regulowanym środowisku bankowym. Oczekiwana odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji architektonicznych.

Rekrutacja

Brak opisu procesu – ogłoszenie prosi o przesłanie CV z dostępnością i stawką dzienną.

🔗Podobne oferty