Ładowanie...
Test & Releasemanagement, Hannover und Remote (m/w/d)
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Test & Release Manager
Rola polega na zarządzaniu testami i release'ami w banku, konkretnie przy wdrażaniu nowego produktu (online depozyty) oraz narzędzia do weryfikacji duplikatów klientów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację testów, planowanie release'ów, raportowanie i komunikację z projektem sterującym banku. To rola kierownicza (Leitstandsfunktion), ale bez bezpośredniego zarządzania zespołem – bardziej koordynacyjna i analityczna. Praca w modelu hybrydowym: 5 dni w biurze w Hanowerze, 25 dni zdalnie w okresie czerwiec-listopad 2026.
Plusy
- ✓Konkretny projekt (online depozyty) – ciekawy zakres
- ✓Możliwość pracy zdalnej (25 dni w okresie 6 miesięcy)
- ✓Odpowiedzialność i autonomia w zarządzaniu testami
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Określony okres pracy (czerwiec-listopad 2026) – może to być kontrakt tymczasowy
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano, czy to B2B czy UoP
- !Rola w agencji (emagine Polska) – może być outsourcing
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Tworzenie i utrzymywanie planów testów, przypadków testowych i danych testowych
- •Koordynacja testów z różnymi zespołami banku i dostawcami
- •Monitorowanie postępu testów i raportowanie do kierownictwa projektu
- •Zarządzanie defektami i procesem ich naprawy
- •Planowanie i koordynacja release'ów (wersji) systemu
- •Analiza i doradztwo w zakresie strategii testowych dla banku
- •Weryfikacja możliwości automatyzacji raportów testowych
- •Udział w spotkaniach z projektem sterującym banku
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w testach w banku, która miała styczność z release managementem i potrafi samodzielnie planować testy.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, bez doświadczenia w bankowości, lub preferujące stałe miejsce pracy (nie hybrydę z ograniczoną liczbą dni zdalnych).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaka jest forma zatrudnienia (B2B/UoP) i przewidywane widełki wynagrodzenia?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i komu podlega to stanowisko?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po listopadzie 2026?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i release'ami są używane w banku?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego (ogłoszenie po niemiecku)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy w okresie czerwiec-listopad 2026 wymagana jest pełna dyspozycyjność w biurze przez 5 dni?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano formy zatrudnienia (B2B/UoP)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie określono, czy rola jest tymczasowa czy stała
Zespół
Praca w środowisku bankowym, z naciskiem na koordynację i komunikację z różnymi działami. Atmosfera może być formalna, ale projekt jest konkretny i odpowiedzialny.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaHanover
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za90 dni
📊Jakość danych
Kompletność61%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.