Test & Releasemanagement, Hannover und Remote (m/w/d)
emagine
To rola senior test managera i release managera w bankowości. Osoba będzie odpowiedzialna za przygotowanie i koordynację wszystkich testów przy wprowadzaniu nowego produktu (depozyty online) oraz narzędzia do weryfikacji duplikatów klientów. Pełni funkcję 'leitstand' (centrum dowodzenia) dla release'u bankowego – zarządza przypadkami testowymi, danymi testowymi, defektami i dokumentacją. To nie jest rola techniczna/developerska – to zarządzanie testami i harmonogramem w dużym projekcie bankowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze tygodniowo).
To rola senior test managera i release managera w bankowości. Osoba będzie odpowiedzialna za przygotowanie i koordynację wszystkich testów przy wprowadzaniu nowego produktu (depozyty online) oraz narzędzia do weryfikacji duplikatów klientów. Pełni funkcję 'leitstand' (centrum dowodzenia) dla release'u bankowego – zarządza przypadkami testowymi, danymi testowymi, defektami i dokumentacją. To nie jest rola techniczna/developerska – to zarządzanie testami i harmonogramem w dużym projekcie bankowym.
- ✓Senior level – duża odpowiedzialność i autonomia
- ✓Konkretny zakres: wdrożenie depozytów online, narzędzie antyduplikacyjne
- ✓Możliwość oceny automatyzacji raportowania (wpływ na rozwiązania)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Wymóg obecności na miejscu 5 dni w ciągu 6 miesięcy – może oznaczać bardzo ograniczoną elastyczność
- !Brak opisu zespołu – nie wiadomo, ile osób podlega
- !Nie sprecyzowano dokładnego modelu hybrydowego (ile dni w biurze miesięcznie)
- !Rola w bankowości – silne procesy i biurokracja
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i koordynacja testów dla release'u centralnego banku
- •Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz danych testowych
- •Organizacja i prowadzenie spotkań statusowych z interesariuszami banku
- •Monitorowanie defektów i zarządzanie ich eskalacją
- •Przygotowywanie raportów testowych i ocena jakości
- •Analiza i doradztwo w zakresie strategii testowych dla dostawców banku
- •Współpraca z projektem sterującym banku (Banksteuerungsprojekt)
- •Ocena możliwych rozwiązań automatyzacji raportowania testów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Test manager z 3-letnim doświadczeniem w bankowości, który zna procesy release'owe i potrafi samodzielnie planować testy. Osoba z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi.
Juniorzy bez doświadczenia w bankowości, osoby szukające pracy zdalnej w pełnym wymiarze (wymagana obecność na miejscu w Hanowerze 5 dni w okresie czerwiec-listopad 2026), ani inżynierowie/test automation (rola zarządcza, nie techniczna).
- ?Ile osób liczy zespół testowy i ile zespołów developerskich będę koordynować?
- ?Jaki jest dokładny model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo/miesięcznie?
- ?Jaki jest budżet na automatyzację raportowania? Czy mam decyzyjność w wyborze narzędzi?
- ?Jak długo trwa projekt? Czy po zakończeniu (listopad 2026) jest szansa na przedłużenie?
- ?Jakie systemy/narzędzia są używane do zarządzania testami (np. JIRA, HP ALM)?
- ?Czy w okresie czerwiec-listopad 2026 wymagana jest pełna obecność w Hanowerze, czy tylko 5 dni łącznie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze tygodniowo)
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o narzędziach testowych i trackingowych