Verantwortlicher Testmanager Digitale Identität (m/w/d)
emagine
Rola polega na zarządzaniu testami w dwóch projektach dotyczących tożsamości cyfrowej w środowisku bankowym (Sparkassen/FI). Testmanager organizuje i planuje testy, koordynuje pracę testerów, weryfikuje dokumentację oraz planuje zasoby testowe. Jest to stanowisko menedżerskie, bez bezpośredniego testowania. Praca w języku niemieckim, w trybie hybrydowym z siedzibą w Hanowerze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola polega na zarządzaniu testami w dwóch projektach dotyczących tożsamości cyfrowej w środowisku bankowym (Sparkassen/FI). Testmanager organizuje i planuje testy, koordynuje pracę testerów, weryfikuje dokumentację oraz planuje zasoby testowe. Jest to stanowisko menedżerskie, bez bezpośredniego testowania. Praca w języku niemieckim, w trybie hybrydowym z siedzibą w Hanowerze.
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu
- ✓Interesująca domena tożsamości cyfrowej
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Praca tymczasowa przez agencję
- !Hybrydowość wymaga obecności w Hanowerze przy onboardingu i głównych release'ach oraz 1-2 razy w miesiącu
- !Język niemiecki obowiązkowy – brak możliwości angielskiego
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Organizowanie i planowanie testów w dwóch równoległych projektach
- •Koordynacja pracy testerów i komunikacja z wewnętrznymi/zewnętrznymi osobami odpowiedzialnymi
- •Sprawdzanie poprawności dokumentacji testowej
- •Planowanie zasobów testowych (personel i sprzęt)
- •Monitorowanie terminów i raportowanie postępów
- •Utrzymywanie harmonogramów testów w Excelu
- •Współpraca z zespołami projektowymi w celu zapewnienia pokrycia testami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny profil to osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu testami w sektorze finansowym, komunikatywna w języku niemieckim i zaznajomiona z narzędziami Sparkassen.
Osoby nieznające języka niemieckiego, juniorzy bez doświadczenia w test management, ani osoby szukające stałego zatrudnienia (kontrakt do końca roku).
- ?Ile osób liczy zespół testowy w każdym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat?
- ?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania testami są używane oprócz Excela?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub rozwój?
- ?Czy będą dyżury lub praca w nadgodzinach?
- ?Jak wygląda proces onboardingu w Hanowerze?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania testami
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego