IT Transition & Integration Specialist (m/w/d)
emagine
Rola polega na kompleksowym przeprowadzeniu wydzielenia lokalizacji z koncernu i integracji IT w nowej strukturze. To nie jest typowa rola developerska ani administracyjna – to techniczny project manager / architekt migracji, który analizuje istniejące aplikacje biznesowe (ERP, PLM, CRM), planuje przejście na docelowe systemy i koordynuje operacyjne wdrożenie. Stanowisko wymaga znajomości procesów M&A oraz umiejętności łączenia koncepcji z realizacją.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek płacowych, nie określono wielkości zespołu ani struktury.
Rola polega na kompleksowym przeprowadzeniu wydzielenia lokalizacji z koncernu i integracji IT w nowej strukturze. To nie jest typowa rola developerska ani administracyjna – to techniczny project manager / architekt migracji, który analizuje istniejące aplikacje biznesowe (ERP, PLM, CRM), planuje przejście na docelowe systemy i koordynuje operacyjne wdrożenie. Stanowisko wymaga znajomości procesów M&A oraz umiejętności łączenia koncepcji z realizacją.
- ✓Interesujące, odpowiedzialne zadanie w realnym projekcie M&A
- ✓Duży koncern (501+ pracowników) – stabilność finansowa
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Stanowisko wymaga relokacji lub dojazdów do Herten (małe miasto w Niemczech)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Rola tymczasowa (projekt M&A) – brak informacji o czasie trwania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza istniejącej architektury aplikacji i systemów w wydzielanym oddziale
- •Tworzenie mapowania systemów źródłowych na docelową architekturę IT
- •Identyfikacja zależności między systemami, procesami i przepływami danych
- •Koordynacja migracji aplikacji i wdrożeń nowych systemów
- •Wsparcie podczas cutover, go-live i fazy hiperopieki
- •Zarządzanie interfejsami między działami biznesowymi, IT i partnerami zewnętrznymi
- •Przekładanie wymagań biznesowych na konkretne kroki techniczne
- •Definiowanie i nadzorowanie działań transformacyjnych oraz migracyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk / koordynator IT z doświadczeniem w migracjach i znajomością SAP, który poradzi sobie z zarządzaniem zmianą w środowisku międzynarodowym.
Osoby szukające zdalnej pracy (wymagana obecność w Herten), juniorzy bez doświadczenia w M&A, ani programiści chcący pisać kod – to rola koordynacyjno-analityczna.
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura raportowania?
- ?Czy oferujecie wsparcie w relokacji lub zakwaterowaniu w Herten?
- ?Jakie są konkretne systemy źródłowe i docelowe w tym projekcie?
- ?Czy rola wymaga dodatkowych certyfikatów (np. PMP, ITIL)?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub rozwój?
- ?Czy w projekcie przewidziana jest współpraca z zewnętrznymi konsultantami?
- −Nie podano widełek płacowych
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi do zarządzania projektami