Software Tester (m/w/d)
emagine
Rola to Software Tester z silnym naciskiem na automatyzację testów w środowisku motoryzacyjnym. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie skryptów testowych, prowadzenie testów manualnych i automatycznych, zarządzanie CI/CD oraz wersjonowanie kodu w Perforce. Praca stacjonarna w Ingolstadt, w zespole rozwijającym oprogramowanie samochodowe. To raczej rola inżyniera automatyzacji niż manualnego testera.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola to Software Tester z silnym naciskiem na automatyzację testów w środowisku motoryzacyjnym. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie skryptów testowych, prowadzenie testów manualnych i automatycznych, zarządzanie CI/CD oraz wersjonowanie kodu w Perforce. Praca stacjonarna w Ingolstadt, w zespole rozwijającym oprogramowanie samochodowe. To raczej rola inżyniera automatyzacji niż manualnego testera.
- ✓Nacisk na automatyzację i nowoczesne narzędzia (Jenkins, Python)
- ✓Możliwość pracy w przemyśle motoryzacyjnym
- !Ogłoszenie w języku niemieckim – może sugerować wymóg znajomości języka niemieckiego
- !Brak opisu zespołu i skali projektu
- !Nie określono poziomu seniority, choć wymagania wskazują na mid
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie skryptów testowych w Pythonie i shell scripting
- •Wykonywanie testów automatycznych oraz manualnych (funkcjonalne, regresyjne, eksploracyjne)
- •Konfiguracja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w Jenkins
- •Zarządzanie zgłoszeniami w Jira i Polarion
- •Code review i zarządzanie repozytoriami w Perforce i Bitbucket
- •Dokumentacja testów i raportowanie defektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z podstawową znajomością automatyzacji (Python, Jenkins), który chce rozwinąć się w kierunku automatyzacji. Wymagana umiejętność pracy z systemami kontroli wersji i narzędziami CI/CD.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej – wymagana jest obecność w Ingolstadt. Juniorzy bez żadnego doświadczenia w automatyzacji.
- ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym?
- ?Jak duży jest zespół testerski i ilu developerów?
- ?Czy są przewidziane benefity (np. karta multisport, opieka medyczna)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy wymagany jest język niemiecki