Teamassistenz Bayreuth (m/w/d)
emagine
Rola polega na zapewnieniu wsparcia administracyjnego i organizacyjnego dla zespołu. Kandydat będzie odpowiedzialny za szeroki zakres zadań biurowych, od planowania podróży i spotkań po zarządzanie korespondencją i zaopatrzeniem biurowym. Jest to rola wspierająca, wymagająca samodzielności w organizacji pracy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna lokalizacja pracy., wielkość zespołu..
Rola polega na zapewnieniu wsparcia administracyjnego i organizacyjnego dla zespołu. Kandydat będzie odpowiedzialny za szeroki zakres zadań biurowych, od planowania podróży i spotkań po zarządzanie korespondencją i zaopatrzeniem biurowym. Jest to rola wspierająca, wymagająca samodzielności w organizacji pracy.
- ✓Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z różnorodnymi zadaniami.
- !Lokalizacja podana jako 'Bayreuth' w tytule, a w danych strukturalnych jako 'Ingolstadt'.
- !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu.
- !Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Organizacja administracyjnych czynności w sposób samodzielny.
- •Wsparcie dla działu i zespołów w terenie.
- •Przygotowanie i podsumowanie spotkań zespołowych.
- •Zapewnienie uporządkowanego planowania terminów.
- •Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej.
- •Zamawianie materiałów biurowych.
- •Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu w sprawach organizacyjnych w zespole.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z ukończonym wykształceniem handlowym i doświadczeniem w zadaniach administracyjnych, który posiada podstawową znajomość MS Office i języka niemieckiego.
Osoby bez doświadczenia w pracy biurowej lub bez znajomości podstawowych narzędzi administracyjnych i języka niemieckiego.
- ?Czy lokalizacja pracy to Bayreuth czy Ingolstadt?
- ?Jak duży jest zespół, który będzie wspierany?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny dla tej roli?
- −Dokładna lokalizacja pracy.
- −Wielkość zespołu.
- −Proces rekrutacyjny.