Elektryk - Automatyk
Pomeranian Timber
Rola polega na montażu, konserwacji i naprawie instalacji elektrycznych oraz automatyki przemysłowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za diagnostykę i usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC oraz wykonywanie pomiarów elektrycznych. Praca odbywa się w firmie z branży drzewnej, która stawia na innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Brakuje: szczegółowy opis projektów, w których będzie brał udział kandydat., informacje o narzędziach i technologiach używanych do programowania plc..
Rola polega na montażu, konserwacji i naprawie instalacji elektrycznych oraz automatyki przemysłowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za diagnostykę i usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC oraz wykonywanie pomiarów elektrycznych. Praca odbywa się w firmie z branży drzewnej, która stawia na innowacyjne rozwiązania technologiczne.
- •Montaż instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej
- •Konserwacja instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej
- •Naprawa instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej
- •Diagnostyka awarii urządzeń elektrycznych i systemów automatyki
- •Usuwanie awarii urządzeń elektrycznych i systemów automatyki
- •Programowanie sterowników PLC
- •Konfiguracja urządzeń automatyki
- •Optymalizacja urządzeń automatyki
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z wykształceniem technicznym, doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku i uprawnieniami SEP, który potrafi czytać schematy elektryczne i zna systemy automatyki przemysłowej.
Oferta nie jest dla osób bez wykształcenia technicznego w dziedzinie elektryki lub automatyki, bez doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub bez uprawnień SEP.
- ?Jakie konkretnie sterowniki PLC są najczęściej programowane?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy pod względem podziału obowiązków (np. ile czasu na montaż, ile na naprawy)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku projektowania instalacji?
- ?Jakie są możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego w firmie?
- ?Jak wygląda proces zgłaszania i rozwiązywania awarii?
- −Szczegółowy opis projektów, w których będzie brał udział kandydat.
- −Informacje o narzędziach i technologiach używanych do programowania PLC.
- −Czy firma zapewnia narzędzia i sprzęt do pracy?
- −Jak wygląda proces wdrażania nowego pracownika?
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.