HTML Design Specialist
CodeTwo - HRejterzy
Rola łączy projektowanie szablonów HTML/CSS stopek mailowych z obsługą klienta i wsparciem technicznym. Praca w systemie dwuzmianowym, głównie w biurze. Nie jest to typowe stanowisko frontend developera – chodzi o proste szablony emaili, a nie aplikacje webowe.
Brakuje: nie podano godzin pracy w systemie zmianowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rozmowy).
Rola łączy projektowanie szablonów HTML/CSS stopek mailowych z obsługą klienta i wsparciem technicznym. Praca w systemie dwuzmianowym, głównie w biurze. Nie jest to typowe stanowisko frontend developera – chodzi o proste szablony emaili, a nie aplikacje webowe.
- ✓Praca w stabilnej firmie z własnym produktem używanym globalnie
- ✓Realny wpływ na produkt i rozwój firmy
- ✓Ruchome godziny pracy (w ramach zmian)
- ✓Przyjazna, bezpośrednia kultura (unikanie korporacyjnego zgiełku)
- !Brak informacji o konkretnych godzinach zmian (np. harmonogram)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymóg 'technicznego zacięcia' bez sprecyzowania zakresu
- •Projektowanie szablonów stopek mailowych w HTML i CSS zgodnie z wytycznymi klientów
- •Kontakt z klientami (mail, telefon, sesje zdalne) w celu zebrania wymagań
- •Rozwiązywanie problemów klientów związanych z wyświetlaniem szablonów
- •Doradzanie klientom w zakresie optymalizacji szablonów emaili
- •Testowanie szablonów na różnych urządzeniach i klientach pocztowych
- •Praca w systemie dwuzmianowym (wymiana informacji między zmianami)
- •Współpraca z zespołem przy ulepszaniu procesów i narzędzi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawową znajomością HTML i CSS, biegła w angielskim, otwarta na kontakt z klientem i gotowa do nauki. Wystarczy minimum obsługi klienta i dobra komunikatywność.
Osoby szukające pracy zdalnej, nastawione wyłącznie na programowanie bez kontaktu z klientem, lub preferujące stałe godziny pracy (niezmianowe).
- ?Jakie są dokładne godziny zmian (np. poranna/popołudniowa)?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda współpraca między zmianami?
- ?Czy są używane jakieś narzędzia do projektowania szablonów (np. edytor wizualny)?
- ?Czy planowane są szkolenia z nowych technologii lub narzędzi?
- ?Jak wygląda onboarding dla nowej osoby?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku front-end developmentu?
- −Nie podano godzin pracy w systemie zmianowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rozmowy)
- −Nie wiadomo, czy oferowane są szkolenia lub budżet edukacyjny
Bezpośrednia, żartobliwa atmosfera (jak widać po opisie) z naciskiem na proklienckie podejście i pracę zespołową.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 35,7–47,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię HTML. Pełne statystyki zarobków →