Technical Marketing Specialist / Specjalista/-ka ds. Marketingu Technicznego
CodeTwo
To rola specjalisty ds. marketingu technicznego / technical writera w firmie software'owej. Głównym zadaniem jest tworzenie i tłumaczenie treści technicznych (instrukcji, artykułów bazy wiedzy, wpisów blogowych, tekstów interfejsu) dla produktów opartych na Microsoft 365 i Exchange. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami developmentu i wsparcia klienta, a także aktywnie poznawać produkty poprzez ich testowanie („klikanie”). To nie jest rola deweloperska, ale wymaga dobrego zrozumienia technologii Microsoft i umiejętności przekładania skomplikowanych zagadnień na przystępne treści.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
To rola specjalisty ds. marketingu technicznego / technical writera w firmie software'owej. Głównym zadaniem jest tworzenie i tłumaczenie treści technicznych (instrukcji, artykułów bazy wiedzy, wpisów blogowych, tekstów interfejsu) dla produktów opartych na Microsoft 365 i Exchange. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami developmentu i wsparcia klienta, a także aktywnie poznawać produkty poprzez ich testowanie („klikanie”). To nie jest rola deweloperska, ale wymaga dobrego zrozumienia technologii Microsoft i umiejętności przekładania skomplikowanych zagadnień na przystępne treści.
- ✓Stabilna, polska firma produktowa z globalnym zasięgiem (130 000+ klientów)
- ✓Nowoczesny stack Microsoft (M365, Exchange) i narzędzia AI wspierające pracę
- ✓Elastyczne godziny pracy, brak dress code'u
- ✓Pakiet relokacyjny dla chętnych do Jeleniej Góry
- ✓Bezpośrednia, niekorporacyjna kultura pracy (~120 osób)
- ✓Dodatki: owoce, imprezy integracyjne, pizza days itp.
- !Ogłoszenie wspomina o pracy zdalnej dla osób spoza okolicy, ale dane strukturalne wskazują tryb 'office' – warto doprecyzować rzeczywisty model pracy
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja instrukcji użytkownika oraz artykułów bazy wiedzy dla oprogramowania CodeTwo
- •Tłumaczenie treści (EN↔PL) na oficjalną stronę www i serwisy powiązane
- •Redagowanie technicznych i marketingowych wpisów na blogu i stronach CodeTwo
- •Monitorowanie social mediów, forów technicznych i portali branżowych pod kątem dyskusji o produktach
- •Opracowywanie tekstów interfejsu użytkownika w aplikacjach
- •Proofreading i kontrola jakości tekstów pisanych przez innych pracowników
- •Testowanie produktów („klikanie”) w celu zrozumienia ich działania przed napisaniem dokumentacji
- •Współpraca z działami Development, Wsparcie Klienta i Technical Marketing
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w pisaniu tekstów technicznych po angielsku, bardzo dobrą znajomością angielskiego (w tym terminologii IT) oraz umiejętnością szybkiego uczenia się nowych narzędzi i środowisk Microsoft.
Osoby szukające stricte programistycznej roli (backend/frontend) lub pracy w dużej korporacji z rozbudowaną hierarchią. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez doświadczenia w technical writingu.
- ?Ile osób liczy zespół Technical Marketing?
- ?Jak wygląda typowy proces tworzenia dokumentacji – od briefu do publikacji?
- ?Czy na stanowisku przewidziane są szkolenia z technologii Microsoft?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania treścią i wersjonowaniem?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej technicznym (np. nauka PowerShell/admin)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, ile osób jest w zespole Technical Marketing
Firma o bezpośredniej, życzliwej kulturze, bez korporacyjnego zgiełku. Praca w małym zespole z dużą swobodą i elastycznymi godzinami.