IT Project Manager (K/M)
Centrum Medyczne Puławska
Rola IT Project Managera w sieci medycznej. Będziesz odpowiedzialny za analizę potrzeb biznesowych, planowanie i wdrażanie systemów IT, koordynację zespołów projektowych oraz zarządzanie budżetem i harmonogramem. Kluczowe jest łączenie wymagań biznesowych z rozwiązaniami technologicznymi, przy jednoczesnym utrzymaniu komunikacji z interesariuszami i dostawcami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu it i liczbie projektów.
Rola IT Project Managera w sieci medycznej. Będziesz odpowiedzialny za analizę potrzeb biznesowych, planowanie i wdrażanie systemów IT, koordynację zespołów projektowych oraz zarządzanie budżetem i harmonogramem. Kluczowe jest łączenie wymagań biznesowych z rozwiązaniami technologicznymi, przy jednoczesnym utrzymaniu komunikacji z interesariuszami i dostawcami.
- ✓Dostęp do własnej sieci placówek medycznych – opieka medyczna od pracodawcy
- ✓Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – firma inwestuje w rozwój
- −Praca wyłącznie stacjonarna w Józefosławiu – brak możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej
- −Brak informacji o strukturze zespołu IT i liczbie zarządzanych projektów jednocześnie
- !Wymóg doświadczenia w dużym programie transformacji – może być trudny do spełnienia
- !Wymóg znajomości ITIL – może wymagać certyfikacji lub praktyki
- !Wskazanie na 'asertywność' może sugerować konieczność radzenia sobie z oporem interesariuszy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych zgłaszanych przez działy organizacji
- •Planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów projektowych
- •Koordynacja prac zespołów projektowych i przydzielanie zadań
- •Nadzór nad wdrożeniami systemów i oprogramowania
- •Identyfikacja ryzyk i zarządzanie problemami projektowymi
- •Komunikacja z interesariuszami biznesowymi, zespołem IT i dostawcami
- •Monitorowanie efektów wdrożeń i raportowanie postępów
- •Udział w wyborze optymalnych rozwiązań technologicznych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z co najmniej 5-letnim stażem w IT, który zna podstawy ITIL i pracował w Scrum i Waterfall, ale niekoniecznie prowadził duży program transformacyjny. Potrafi zarządzać budżetem i komunikować się z biznesem.
Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT ani dla kogoś, kto szuka pracy zdalnej lub hybrydowej – rola jest wyłącznie stacjonarna w Józefosławiu.
- ?Jaka jest wielkość zespołu IT i ilu projektów jednocześnie zarządza PM?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie wyboru technologii – kto podejmuje ostateczne decyzje?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, MS Project)?
- ?Czy rola obejmuje zarządzanie budżetem i kontraktami z dostawcami?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektów i czy są to głównie projekty wdrożeniowe czy rozwojowe?
- ?Czy istnieje możliwość uczestniczenia w konferencjach lub zdobywania certyfikatów (np. PMP, ITIL)?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu na wyższe stanowiska w strukturach IT?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu IT i liczbie projektów
- −Nie podano, czy role podlegają bezpośredni podwładni
- −Brak informacji o narzędziach PM (np. Jira, Confluence)
Kultura oparta na współpracy, szacunku i work-life balance, z naciskiem na rozwój i innowacje w sektorze medycznym.