Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Fullstack Entwickler Java, Angular, Python (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKarlsruhe
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za56 dni
Werdykt JobHunt

To rola full-stack developera w firmie konsultingowej, pracującego nad systemami bankowymi dla banku spółdzielczego (VR-Bank). Będziesz integrować systemy zewnętrzne, rozwijać frontend (Angular) i backend (Java/Spring Boot), pracować nad mikroserwisami w chmurze (Docker/OpenShift) oraz budować chatbota AI z Next.js i Pythonem. Projekt obejmuje centralny system doradczy i bankowość internetową. Kontrakt na 6 miesięcy z opcją przedłużenia, praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze w Karlsruhe lub Münster (1x w miesiącu i co 13 tygodni na 2-3 dni).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola full-stack developera w firmie konsultingowej, pracującego nad systemami bankowymi dla banku spółdzielczego (VR-Bank). Będziesz integrować systemy zewnętrzne, rozwijać frontend (Angular) i backend (Java/Spring Boot), pracować nad mikroserwisami w chmurze (Docker/OpenShift) oraz budować chatbota AI z Next.js i Pythonem. Projekt obejmuje centralny system doradczy i bankowość internetową. Kontrakt na 6 miesięcy z opcją przedłużenia, praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze w Karlsruhe lub Münster (1x w miesiącu i co 13 tygodni na 2-3 dni).

Plusy
  • Praca zdalna z rzadkimi wizytami w biurze – duża elastyczność
  • Ciekawy projekt z AI chatbotem – możliwość pracy z nowymi technologiami
  • Różnorodność technologiczna – rozwój zarówno frontendu, backendu, jak i AI
Na co uważać
  • Wymóg częstych podróży (1x w miesiącu i co 13 tygodni na 2-3 dni) – może być uciążliwe
  • Początek pracy dopiero 01.07.2026 – odległa data startu
  • !Ogłoszenie w języku niemieckim od polskiej firmy – możliwe problemy komunikacyjne
  • !Wymagane doświadczenie w bankowości spółdzielczej – niszowe i może ograniczać pulę kandydatów
  • !Szeroki stack technologiczny (Java, Angular, Python, Next.js) – wymaga wszechstronności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Integracja systemów zewnętrznych z centralnym systemem doradczym i bankowością internetową
  • Implementacja modułów frontendowych w Angular dla centralnego systemu bankowego
  • Rozwój dwukierunkowego transferu danych między systemem bankowym a zewnętrzną aplikacją doradczą
  • Tworzenie mikroserwisów w Spring Boot z Java 17
  • Utrzymanie i rozwój komponentów frontendowych w Angular
  • Konteneryzacja aplikacji za pomocą Docker i wdrażanie na OpenShift
  • Konfiguracja i zarządzanie pipeline'ami CI/CD w GitLab
  • Optymalizacja wydajności poprzez analizę kodu i refaktoring
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 3-4 latami doświadczenia w full-stack developmencie (Java/Angular), podstawową znajomością Docker i OpenShift, gotowa szybko przyswoić specyfikę bankowości spółdzielczej.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w bankowości i wymaganych technologiach. Osoby szukające stałego zatrudnienia (kontrakt tymczasowy). Deweloperzy preferujący wyłącznie backend lub frontend – rola wymaga pełnego stacka.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są widełki wynagrodzenia?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Czy doświadczenie w bankowości spółdzielczej jest absolutnie wymagane, czy można się go nauczyć?
  • ?Jaki jest stopień zaawansowania projektu (greenfield vs legacy)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wspomniano o możliwości pracy zdalnej bez podróży
Zespół

Praca w zwinnych cyklach rozwojowych (agile), z naciskiem na analityczne myślenie, jakość i współpracę w zespole.

🔗Podobne oferty