Projektassistenz (m/w/d)
emagine
Rola polega na wsparciu kierownika projektu w projekcie rozbiórki obiektów jądrowych. Codzienna praca to koordynacja, planowanie, dokumentacja, organizacja spotkań i podróży, zarządzanie listami kontrolnymi oraz archiwizacja dokumentów. To stanowisko administracyjno-projektowe, wymagające znajomości MS Office i języka niemieckiego, bez pracy zdalnej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na wsparciu kierownika projektu w projekcie rozbiórki obiektów jądrowych. Codzienna praca to koordynacja, planowanie, dokumentacja, organizacja spotkań i podróży, zarządzanie listami kontrolnymi oraz archiwizacja dokumentów. To stanowisko administracyjno-projektowe, wymagające znajomości MS Office i języka niemieckiego, bez pracy zdalnej.
- −Brak możliwości pracy zdalnej
- −Praca za pośrednictwem agencji (emagine) – możliwa tymczasowość
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Doświadczenie w środowisku jądrowym wymagane lub mile widziane – niszowa branża
- !Konieczność uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (§12b AtG)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie kierownictwa projektu w koordynacji i komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej
- •Tworzenie raportów, prezentacji, protokołów i korespondencji
- •Organizacja spotkań, delegacji i podróży służbowych
- •Prowadzenie list kontrolnych komponentów i zmian
- •Aktualizacja baz danych i zarządzanie archiwum projektowym
- •Udział w planowaniu terminów, zasobów i kosztów
- •Dokumentowanie postępów i archiwizacja dokumentów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 2-letnim doświadczeniem w projektach technicznych, bardzo dobra znajomość MS Office i niemieckiego, gotowa pracować w biurze.
Osoby bez znajomości niemieckiego, szukające pracy zdalnej, juniorzy bez doświadczenia projektowego lub osoby oczekujące dużej samodzielności technicznej.
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i czy zatrudnienie jest na czas określony?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jakie konkretne narzędzia do zarządzania projektami są używane?
- ?Czy wymagana jest gotowość do pracy w systemie zmianowym lub nadgodziny?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano liczby członków zespołu ani struktury projektu
- −Nie wiadomo, czy projekt jest częścią większego programu
Strukturalne, biurowe środowisko w branży energetycznej/jądrowej, z naciskiem na organizację i terminowość.