Pomiń do treści
Oferta w skrócie
22 00029 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na definiowaniu i egzekwowaniu standardów AI oraz architektury na istniejących platformach korporacyjnych (SAP, Salesforce, Azure, M365), a nie na budowaniu nowych produktów AI. Będziesz prowadzić PoC i MVP, współpracować z zespołami cross-funkcyjnymi i wspierać AI Architekta. To stanowisko jest strategiczne, z naciskiem na governance, bezpieczeństwo i etykę AI, oraz mentoring.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w obszarze ai platform, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Platform Engineer

Rola koncentruje się na definiowaniu i egzekwowaniu standardów AI oraz architektury na istniejących platformach korporacyjnych (SAP, Salesforce, Azure, M365), a nie na budowaniu nowych produktów AI. Będziesz prowadzić PoC i MVP, współpracować z zespołami cross-funkcyjnymi i wspierać AI Architekta. To stanowisko jest strategiczne, z naciskiem na governance, bezpieczeństwo i etykę AI, oraz mentoring.

Plusy
  • Elastyczny model hybrydowy z możliwością wyboru dni w biurze
  • Do 30 dni pracy zdalnej z zagranicy
  • Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie, dodatkowe dni wolne)
  • Silny nacisk na rozwój: szkolenia, mentoring, platforma językowa, konferencje
  • Międzynarodowe projekty i kultura inkluzywności
  • Brak dress code'u i elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Na co uważać
  • !Wymaganie 3 lat doświadczenia dla roli seniorskiej może sugerować, że rzeczywiste oczekiwania są wyższe
  • !Niejasność co do balansu między pracą hands-on a governance
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Hybryda 70/30 – nie wiadomo, czy to 70% zdalnie, czy odwrotnie
Codzienna praca
  • Definiowanie standardów AI, wytycznych architektonicznych i najlepszych praktyk dla platform (SAP, Salesforce, Azure, M365)
  • Prowadzenie Proof of Concepts (PoC) i Minimum Viable Products (MVP) w celu oceny wykonalności użycia AI
  • Współpraca z AI Architectem w zakresie ekspertyzy specyficznej dla platform
  • Utrzymywanie roadmapy możliwości AI w ramach platform
  • Zapewnienie zgodności z normami etyki AI, bezpieczeństwa i prywatności we współpracy z AI Office, IT Security i Information Security
  • Mentoring i dzielenie się wiedzą z zespołem, promowanie inkluzywnej współpracy
  • Integracja nowych technologii AI z istniejącymi systemami (SAP, Salesforce, Azure, M365)
  • Współpraca z zespołami biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb i wdrożenia rozwiązań AI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w analityce danych i AI, który miał styczność z GenAI i pracą na wymienionych platformach. Osoba gotowa wejść w rolę eksperta platformowego z elementami governance.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w AI i znajomości platform (Azure, SAP, Salesforce). Rola wymaga seniority i umiejętności strategicznych, nie tylko implementacyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI Platform i jaka jest jego struktura?
  • ?Czy ta rola jest nowo utworzona, czy zastępstwo?
  • ?Jaka jest proporcja pracy hands-on (np. kodowanie prototypów) do działań strategicznych i governance?
  • ?Jakie konkretne narzędzia/frameworki AI są używane w PoC (np. LangChain, AutoGen, Azure AI Studio)?
  • ?Czy jest planowany rozwój w kierunku MLOps i zarządzania modelami w produkcji?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w integracji AI z SAP/Salesforce?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i udział w konferencjach?
  • ?Jak mierzony jest sukces w tej roli?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w obszarze AI Platform
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
  • Nie określono konkretnych narzędzi AI (frameworki, biblioteki) używanych w projektach
Zespół

Kultura oparta na współpracy, empatii i inkluzywności, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i mentoring. Firma promuje odpowiedzialne innowacje i zrównoważony rozwój.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta22 00029 000
Mediana: Senior · SAP · UoP19 00024 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty