Pomiń do treści
Logo firmy BNP Paribas Bank Polska

Android Developer (m/f)

BNP Paribas Bank Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwoju i utrzymaniu natywnej aplikacji mobilnej Android dla klientów indywidualnych banku. Codzienna praca obejmuje projektowanie nowych funkcjonalności, utrzymanie istniejącego kodu, tworzenie i rozwijanie komponentów Design System, dbanie o jakość kodu oraz ścisłą współpracę z zespołami UX/UI, backend, QA i DevOps w metodyce Scrum. Aplikacja jest dedykowana na rynek polski, integruje się z systemami backendowymi i personalizuje doświadczenie użytkownika.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni hybrydowych, nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Android Developer

Rola polega na rozwoju i utrzymaniu natywnej aplikacji mobilnej Android dla klientów indywidualnych banku. Codzienna praca obejmuje projektowanie nowych funkcjonalności, utrzymanie istniejącego kodu, tworzenie i rozwijanie komponentów Design System, dbanie o jakość kodu oraz ścisłą współpracę z zespołami UX/UI, backend, QA i DevOps w metodyce Scrum. Aplikacja jest dedykowana na rynek polski, integruje się z systemami backendowymi i personalizuje doświadczenie użytkownika.

Plusy
  • Dodatkowe 2 dni urlopu za wykorzystanie przysługującego urlopu
  • Dni Zdrowia – czas na profilaktykę i wellbeing
  • Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week
  • Możliwość rekrutacji wewnętrznych i zmiany stanowiska w Polsce i globalnie
  • Jasno zdefiniowany Design System do utrzymania i rozwoju
Na co uważać
  • !Hybrydowy tryb pracy bez podanej częstotliwości dni w biurze
  • !Utrzymanie istniejących rozwiązań może oznaczać pracę z legacy kodem
  • !Wymóg WCAG może wymagać dodatkowej wiedzy o dostępności
  • !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab)
  • !Brak informacji o testach automatycznych i frameworkach testowych
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacji Android
  • Utrzymanie i refaktoring istniejącego kodu aplikacji
  • Tworzenie i rozwijanie natywnych komponentów Design System
  • Przegląd kodu (code review) i dbanie o jakość, spójność i wydajność kodu
  • Współpraca z zespołami UX/UI, backend, QA i DevOps w Scrum
  • Integracja z systemami backendowymi poprzez REST API
  • Udział w ceremoniach Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Deweloper z 5+ lat doświadczenia w Androidzie, znający Kotlin i podstawowe wzorce, gotowy do nauki Compose i MVVM, z doświadczeniem w Scrumie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w Androidzie. Nie dla deweloperów skupionych wyłącznie na iOS.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze (hybrid)?
  • ?Czy aplikacja jest budowana od nowa, czy istnieje legacy code?
  • ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane?
  • ?Ile osób liczy zespół Androidowy i czy jest osobny zespół iOS?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za Design System – czy to tylko Android, czy także iOS?
  • ?Czy w projekcie stosowane są testy automatyczne? Jakie frameworki?
  • ?Jak wygląda proces code review i czy są standardy jakości kodu?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni hybrydowych
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano budżetu szkoleniowego
  • Nie podano czy premia roczna/dodatkowa jest uzależniona od wyników
Zespół

Praca w Scrum z UX/UI, BE, QA i DevOps – kultura agile, ścisła współpraca międzydziałowa w banku.

🔗Podobne oferty