Automation Tester with German
Capgemini
Rola polega na zapewnieniu jakości oprogramowania poprzez projektowanie i wykonywanie testów automatycznych i manualnych. Kandydat będzie budował i utrzymywał zestawy testów w potokach CI/CD, analizował wyniki w celu wykrywania defektów oraz wspierał klientów w szybszym dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań. Jest to rola w firmie konsultingowej, która deleguje specjalistów do projektów u klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia w automatyzacji testów., szczegółowy opis projektów, w których będzie pracował kandydat..
Rola polega na zapewnieniu jakości oprogramowania poprzez projektowanie i wykonywanie testów automatycznych i manualnych. Kandydat będzie budował i utrzymywał zestawy testów w potokach CI/CD, analizował wyniki w celu wykrywania defektów oraz wspierał klientów w szybszym dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań. Jest to rola w firmie konsultingowej, która deleguje specjalistów do projektów u klientów.
- ✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji na platformie NEXT.
- ✓Bezpłatny dostęp do platformy językowej Education First, TED Talks i materiałów Udemy Business.
- ✓Możliwość pracy w modelu hybrydowym z pakietem home office (laptop, monitor, krzesło).
- ✓Dostęp do ponad 20 społeczności zawodowych.
- !Nie podano konkretnych lat doświadczenia w automatyzacji testów.
- !Nie podano szczegółów dotyczących projektów, w których będzie pracował kandydat.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie zautomatyzowanych testów UI i API.
- •Budowanie i utrzymywanie zestawów testów w potokach CI/CD.
- •Wykonywanie testów i analizowanie ich wyników.
- •Wspieranie skalowalnego, powtarzalnego zapewnienia jakości.
- •Przyspieszanie dostarczania poprzez niezawodną automatyzację.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z umiejętnościami programistycznymi (np. JavaScript), doświadczeniem w automatyzacji testów, znajomością technologii webowych (Angular) i CI/CD (Azure DevOps), a także komunikatywną znajomością języka niemieckiego i płynnym angielskim.
Nie dla osób bez doświadczenia w automatyzacji testów, bez znajomości języka niemieckiego lub z ograniczonymi umiejętnościami programistycznymi. Rola wymaga również komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
- ?Jakie są typowe projekty, nad którymi pracują testerzy automatyzujący w Capgemini?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowej osoby na tym stanowisku?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku innych technologii lub ról w ramach firmy?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu poświęcanego na testy manualne vs. automatyczne?
- −Konkretna liczba lat doświadczenia w automatyzacji testów.
- −Szczegółowy opis projektów, w których będzie pracował kandydat.
- −Informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
Firma promuje współpracę i inspirowanie się nawzajem w globalnej społeczności kolegów. Istnieje możliwość dołączenia do ponad 20 społeczności zawodowych.
Rozmowa z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, rozmowa wideo z managerem, decyzja końcowa.