Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini

Azure Cloud Platform Architect

Capgemini

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano13 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono13 czerwca 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu architektury chmurowej na platformie Azure, ze szczególnym uwzględnieniem monitorowania, alertowania, automatyzacji i zarządzania infrastrukturą oraz aplikacjami w ramach usług zarządzanych CIS. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie rozwiązań dla dużych platform danych i analityki, zapewniając bezpieczeństwo, optymalizację kosztów i zgodność z wymaganiami klienta.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o konkretnych klientach lub branżach, dla których będą realizowane projekty., nie sprecyzowano, jak wygląda proces wsparcia platformy 'run' i jakie są oczekiwania dotyczące dostępności..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Platform Architect

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu architektury chmurowej na platformie Azure, ze szczególnym uwzględnieniem monitorowania, alertowania, automatyzacji i zarządzania infrastrukturą oraz aplikacjami w ramach usług zarządzanych CIS. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie rozwiązań dla dużych platform danych i analityki, zapewniając bezpieczeństwo, optymalizację kosztów i zgodność z wymaganiami klienta.

Plusy
  • Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform.
  • Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, TED Talks and Udemy Business materials and trainings.
  • Continuous feedback and ongoing performance discussions thanks to our performance management tool GetSuccess supported by a transparent performance management policy.
  • home office package (including laptop, monitor, and chair)
Na co uważać
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i projektowanie architektury Azure dla dużych platform danych i analityki.
  • Architektura kompleksowego krajobrazu infrastruktury i potoków automatyzacji na Azure.
  • Prowadzenie i mentoring zespołów inżynierskich w zakresie najlepszych praktyk chmurowych i danych.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa, zgodności i optymalizacji kosztów rozwiązań chmurowych.
  • Działanie jako zaufany doradca dla interesariuszy biznesowych, tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.
  • Napędzanie inicjatyw modernizacji i strategii chmurowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 8-letnim doświadczeniem w IT infrastructure, networking, architecture, administration, or security, z głęboką wiedzą o platformie Azure i praktycznym doświadczeniem w Terraform.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 8-letnim doświadczeniem w IT infrastructure, networking, architecture, administration, or security, lub bez doświadczenia z platformą Azure i Terraform.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z projektowaniem architektury dla dużych platform danych i analityki na Azure w projektach dla klientów CIS?
  • ?W jaki sposób definiowane są i egzekwowane standardy bezpieczeństwa, zgodności i optymalizacji kosztów w projektach Azure?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zespołami Design & Build oraz jakie są oczekiwania wobec Cloud Platform Architect w tym kontekście?
  • ?Czy istnieją konkretne przykłady projektów, w których kandydat będzie mógł zastosować swoje doświadczenie w zakresie modernizacji chmurowej i strategii?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i ścieżki kariery dla Cloud Platform Architect w Capgemini?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych klientach lub branżach, dla których będą realizowane projekty.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces wsparcia platformy 'run' i jakie są oczekiwania dotyczące dostępności.
  • Brak szczegółów dotyczących skali projektów (np. liczba użytkowników, wolumen danych).
Zespół

Firma promuje kulturę współpracy, wsparcia i inspirowania się nawzajem, z naciskiem na budowanie bardziej zrównoważonego i inkluzywnego świata. Podkreślana jest również dbałość o dobrostan pracowników poprzez różne inicjatywy.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty