Pomiń do treści
Logo firmy EPAM Systems

Business Analyst

EPAM Systems

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za40 dni
Werdykt JobHunt

Rola Business Analysta w EPAM Systems polega na współpracy z klientami i interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb biznesowych i celów projektowych. Kandydat będzie analizował obecne procesy, identyfikował obszary do optymalizacji, tworzył dokumentację wymagań oraz współpracował z zespołami deweloperskimi i QA. Dodatkowo, istnieje możliwość pełnienia roli Scrum Mastera oraz mentoringu innych analityków.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analysta w EPAM Systems polega na współpracy z klientami i interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb biznesowych i celów projektowych. Kandydat będzie analizował obecne procesy, identyfikował obszary do optymalizacji, tworzył dokumentację wymagań oraz współpracował z zespołami deweloperskimi i QA. Dodatkowo, istnieje możliwość pełnienia roli Scrum Mastera oraz mentoringu innych analityków.

Plusy
  • Chance to work abroad for up to 60 days annually
  • Unlimited access to LinkedIn Learning, Get Abstract, Cloud Guru
  • English classes
  • Participation in the Employee Stock Purchase Plan
Na co uważać
  • !Nie jest jasno określone, jak często wymagana jest obecność w biurze w modelu hybrydowym.
  • !Zakres obowiązków obejmuje potencjalne pełnienie roli Scrum Mastera, co może być dodatkowym obciążeniem.
  • !Istnieje możliwość pracy w różnych domenach (finanse, nauki przyrodnicze, opieka zdrowotna, ubezpieczenia), co może wymagać szybkiego adaptowania się do nowych obszarów.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pozyskiwanie wymagań przy użyciu różnych technik.
  • Definiowanie celów biznesowych, potrzeb i zadań projektu.
  • Analiza danych w celu zapewnienia zgodności funkcjonalności z celami produktu.
  • Tworzenie epików, przypadków użycia i historyjek użytkownika wraz z kryteriami akceptacji.
  • Współpraca z interesariuszami, ekspertami dziedzinowymi, zespołami deweloperskimi i QA.
  • Planowanie podejścia do analizy biznesowej dla projektów.
  • Pełnienie roli Scrum Mastera w razie potrzeby.
  • Przeprowadzanie wywiadów technicznych dla stanowisk BA.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej, który potrafi pozyskiwać wymagania, tworzyć dokumentację i współpracować z zespołami. Musi posiadać znajomość metodyk Agile, umieć zarządzać zakresem i komunikować się w języku angielskim na poziomie B2. Otwartość na pracę hybrydową jest kluczowa.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 2-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej, które nie posiadają doświadczenia w pracy z metodykami Agile lub nie potrafią efektywnie komunikować się w języku angielskim na poziomie B2. Osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną również mogą nie być odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są typowe projekty, nad którymi pracują analitycy biznesowi w EPAM?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między analitykiem biznesowym a Scrum Masterem w projektach?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla analityka biznesowego w organizacji?
  • ?Czy są jakieś preferowane narzędzia do zarządzania wymaganiami i dokumentacją w projektach?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z klientami i jak wygląda proces zbierania feedbacku?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników.
  • Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi aktualnie pracują zespoły BA.
Zespół

Firma promuje dynamiczną i inkluzywną kulturę, gdzie pracownicy współpracują w międzynarodowych zespołach nad innowacyjnymi projektami, mając możliwość ciągłego uczenia się i rozwoju.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę screeningową z zespołem rekrutacyjnym, a następnie rozmowę techniczną z klientem. Dodatkowo, dla stanowisk BA mogą być przeprowadzane wywiady techniczne.

🔗Podobne oferty