Pomiń do treści
Logo firmy Vaillant Group Business Services

Data Software Engineer

Vaillant Group Business Services

Oferta w skrócie
18 00021 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono20 lipca 2026
Wygasa za48 dni
Werdykt JobHunt

To rola inżyniera danych z silnym naciskiem na rozwój oprogramowania. Będziesz pracować w zespole Agile, współpracując z data scientistami i inżynierami danych, aby budować skalowalne komponenty oprogramowania dla rozwiązań analitycznych. Codziennie zajmiesz się ekstrakcją, transformacją i udostępnianiem dużych wolumenów danych z systemów IoT, CRM i ERP na platformie danych opartej na Microsoft Azure i Databricks. Stosujesz praktyki DataOps i automatyzację, dbasz o jakość kodu, bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami.

Brakuje: brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding), nie podano, jakie konkretnie usługi azure są używane (np. data factory, synapse, azure devops).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzureDatabricks / Apache SparkSQLPython
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To rola inżyniera danych z silnym naciskiem na rozwój oprogramowania. Będziesz pracować w zespole Agile, współpracując z data scientistami i inżynierami danych, aby budować skalowalne komponenty oprogramowania dla rozwiązań analitycznych. Codziennie zajmiesz się ekstrakcją, transformacją i udostępnianiem dużych wolumenów danych z systemów IoT, CRM i ERP na platformie danych opartej na Microsoft Azure i Databricks. Stosujesz praktyki DataOps i automatyzację, dbasz o jakość kodu, bezpieczeństwo i zgodność z regulacjami.

Plusy
  • Elastyczny model pracy z możliwością 30 dni pracy zdalnej z zagranicy
  • Dodatkowe 2 dni płatne wolne
  • Dofinansowanie do wypoczynku i okularów
  • Programy mentoringowe i platforma do nauki języków (eTutor)
  • Stabilna, rodzinna firma z 150-letnią historią i misją zrównoważonego rozwoju
Na co uważać
  • !Hybryda 70/30 – nie jest jasne, co oznaczają te proporcje (prawdopodobnie 70% w biurze, 30% zdalnie), warto doprecyzować
  • !Poziom 'regular' przy wymaganiu 3 lat doświadczenia – może sugerować, że oczekiwania są wyższe niż typowy mid-level
  • !Nie podano liczby dni w biurze w skali tygodnia
  • !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja modułowych, skalowalnych aplikacji analitycznych w Pythonie
  • Pisanie i optymalizacja zapytań SQL do przetwarzania danych
  • Budowanie i utrzymanie pipeline'ów danych na platformie Microsoft Azure i Databricks (Apache Spark)
  • Współpraca z data scientistami przy wdrażaniu modeli analitycznych do produkcji
  • Uczestnictwo w code review i zapewnianie wysokiej jakości kodu
  • Automatyzacja procesów DataOps (CI/CD, monitorowanie, wdrażanie)
  • Udział w inicjatywach związanych z zarządzaniem danymi i bezpieczeństwem (data governance)
  • Komunikacja z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań i przekładania ich na rozwiązania techniczne
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z 3-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania w kontekście danych, znający Python i SQL, z podstawową wiedzą o chmurze i chęcią nauki Azure/Databricks.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w inżynierii danych lub tworzeniu oprogramowania. Również nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy) lub preferujących wyłącznie backend bez pracy z danymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD i monitoring są używane w DataOps?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju – ścieżka kariery dla seniora lub architekta?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i na co można go przeznaczyć?
  • ?Jakie są główne challenge techniczne w najbliższych miesiącach?
  • ?Czy zespół pracuje w Scrumie, a jeśli tak – jaka jest długość sprintów?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie podano, jakie konkretnie usługi Azure są używane (np. Data Factory, Synapse, Azure DevOps)
  • Brak szczegółów dotyczących zespołu (wielkość, struktura)
  • Nie określono, czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie próbnym
  • Brak informacji o budżecie na konferencje lub certyfikacje
Zespół

Praca w agile'owym, interdyscyplinarnym zespole, z naciskiem na współpracę i otwartą komunikację między członkami zespołu oraz interesariuszami. Ceniona jest dzielenie się wiedzą i rozwój w dynamicznym środowisku.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Mid

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 000–21 000 zł

≈ 107,1–125,0 zł/h

Mediana: Mid · Microsoft Azure16 80023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft Azure.

🔗Podobne oferty