Pomiń do treści
Logo firmy ING Bank Śląski

DevOps Engineer

ING Bank Śląski

Oferta w skrócie
18 00024 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w spółce córce ING Banku Śląskiego (SAIO S.A.), która rozwija platformę automatyzacji procesów biznesowych. Będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie środowisk w Azure, automatyzację CI/CD, infrastrukturę jako kod (IaC) oraz monitorowanie i optymalizację kosztów. Praca w dynamicznym, ale bezpiecznym (bankowe standardy) środowisku, wspierając developerów w wdrożeniach. To typowa rola DevOps, nie developerska.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu devops, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AKSYAMLCloudDockerStorageKey VaultTerraformKubernetesAzure DevOpsMicrosoft Azure
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w spółce córce ING Banku Śląskiego (SAIO S.A.), która rozwija platformę automatyzacji procesów biznesowych. Będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie środowisk w Azure, automatyzację CI/CD, infrastrukturę jako kod (IaC) oraz monitorowanie i optymalizację kosztów. Praca w dynamicznym, ale bezpiecznym (bankowe standardy) środowisku, wspierając developerów w wdrożeniach. To typowa rola DevOps, nie developerska.

Plusy
  • B2B z widełkami 18-24k PLN – atrakcyjne stawki
  • Budżet szkoleniowy (Training budget) i coaching od ekspertów
  • Prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy
  • Praca nad platformą rozwijaną przez ING – stabilność i ciekawe projekty
Na co uważać
  • Brak informacji o dyżurach on-call (częste w DevOps – warto doprecyzować)
  • Pełna stacjonarność w Katowicach – może być problemem dla kandydatów spoza miasta
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe?)
  • !'Dynamiczne środowisko' – może oznaczać zmienne priorytety lub dużo zmian
  • !'Flat structure' – może oznaczać brak ścieżki awansu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby środowisk
Codzienna praca
  • Budowa i utrzymanie środowisk w Microsoft Azure (App Service, Functions, AKS, VNet, Storage, Key Vault)
  • Tworzenie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps z użyciem YAML
  • Automatyzacja infrastruktury z Terraform/Bicep (IaC)
  • Monitorowanie systemów, bezpieczeństwa i optymalizacja kosztów Azure
  • Wsparcie developerów przy wdrożeniach i rozwiązywaniu problemów
  • Praca z Dockerem i Kubernetes (AKS) – zarządzanie kontenerami
  • Utrzymywanie i rozwijanie platformy SAIO z naciskiem na niezawodność
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

DevOps/Cloud Engineer z 3-letnim doświadczeniem, który ma solidne podstawy w Azure i CI/CD, ale niekoniecznie bardzo głęboką wiedzę o Kubernetes lub Terraform – firma oferuje wsparcie i coaching.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w DevOps/Cloud, preferujące pracę zdalną lub hybrydową (oferta jest stacjonarna), oraz szukające roli stricte developerskiej (to jest rola infrastrukturalna).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy jest przewidziany dyżur on-call? Jeśli tak, jak często?
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps?
  • ?Ile środowisk (dev/test/prod) utrzymujecie?
  • ?Czy istnieje plan migracji do GCP lub innych chmur?
  • ?Jak wygląda typowy dzień – więcej automatyzacji czy gaszenia pożarów?
  • ?Czy są plany modernizacji istniejącej infrastruktury (legacy)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu DevOps
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy jest wymagany dyżur on-call
  • Nie podano, ile środowisk jest utrzymywanych
  • Brak szczegółów dotyczących platformy SAIO (architektura, stack technologiczny)
Zespół

Praca w zespole developerskim SAIO, który jest częścią ING Banku Śląskiego. Oferowane jest wsparcie doświadczonych osób, coaching i nauka od ekspertów. Atmosfera raczej formalna, ale z płaską strukturą i naciskiem na automatyzację.

Wynagrodzenie vs rynekn=32 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 00024 000
Mediana: Mid · Cloud · B2B18 50024 180

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty