Digital Solution Platform Architect

Vaillant Group Business Services Poland Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

22 000 – 29 000PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

GCP Java React Azure Vue.js DevOps Angular Cloud platform

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Security Design Thinking

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola łączy architekturę rozwiązań cyfrowych z praktycznym wsparciem zespołów deweloperskich. Będziesz projektować skalowalne architektury frontendowe i middleware dla systemów związanych z ogrzewaniem i efektywnością energetyczną (np. pompy ciepła, aplikacje klienckie). To stanowisko technicznego lidera – nie tylko projektujesz, ale też mentoryzujesz, prowadzisz code review i dbasz o jakość. Mimo tytułu 'Architect', wymagane jest doświadczenie hands-on jako Senior Developer, więc spodziewaj się mieszanki pracy koncepcyjnej i praktycznej.

Plusy

✓Międzynarodowe projekty w dużej, stabilnej firmie rodzinnej z 150-letnią historią
✓Możliwość pracy zdalnej z zagranicy do 30 dni w roku (w ramach benefitów)
✓Dodatkowe 2 dni płatnego urlopu (poza standardowym)
✓Budżet szkoleniowy i platforma do nauki języków (eTutor)
✓Małe zespoły (wskazane w ogłoszeniu jako 'small teams')

Na co uważać

!Nie podano liczby osób w zespole ani liczby projektów/platform, którymi trzeba się zajmować
!Opis łączy obowiązki architekta i senior developera – może być trudno wyważyć czas na kodowanie i architekturę

Codzienna praca

•Projektowanie skalowalnych, łatwych w utrzymaniu architektur frontendowych (React/Angular/Vue) i warstwy middleware
•Współpraca z Product Ownerami, UX designerami i backend engineerami w celu integracji rozwiązań
•Przeprowadzanie code review w celu zapewnienia wysokiej jakości kodu i spójności architektonicznej
•Mentoring i techniczne wsparcie dla zespołów full-stack
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (diagramy architektury, wzorce projektowe, wytyczne)
•Śledzenie nowych technologii i rekomendowanie narzędzi oraz praktyk
•Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań architektonicznych
•Udział w retrospectives i planowaniu sprintów (Agile)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony full-stack developer (ok. 5 lat) z silnymi umiejętnościami frontendowymi i backendowymi, gotowy na przejście w stronę architektury, ale jeszcze bez formalnego tytułu architekta.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 4-5 latami doświadczenia developerskiego, które szukają stricte roli koderskiej (brak odpowiedzialności za architekturę i mentoring) lub juniorzy/midowie bez doświadczenia w cloud i DevOps.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt5/5

Remote1/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół architektoniczny i ile zespołów deweloperskich będę wspierać?
?Jaki jest aktualny stos architektury – czy wszystko jest już na chmurze, czy w trakcie migracji?
?Jaki procent czasu poświęcam na kodowanie, a jaki na architekturę i mentoring?
?Czy istnieje dyżur on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy platformy, którymi będę się zajmować, są nowe (greenfield) czy legacy?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
−Nie podano procesu rekrutacyjnego
−Brak szczegółów dotyczących konkretnych technologii middleware (frameworki, bazy danych)
−Nie wiadomo, czy jest to rola przede wszystkim architektoniczna czy również kodująca

Zespół

Międzynarodowe, rodzinne środowisko z naciskiem na współpracę, mentoring i rozwój. Firma promuje różnorodność i zrównoważony rozwój.

🔗Podobne oferty