Pomiń do treści
Oferta w skrócie
19 00022 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

To rola inżyniera testów automatycznych dla systemów wbudowanych w urządzeniach grzewczych (pompy ciepła, kotły). Będziesz projektować i rozwijać frameworki testowe (Python, Robot Framework) w środowiskach embedded/Linux, wspierać pipeline'y CI/CD oraz pracować w zespole Scrum/SAFe. Tytuł 'E/E Integration Engineer' może sugerować integrację systemów, ale realnie to test automation — nie integracja sprzętu, a automatyzacja testów oprogramowania.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
C++PythonCI/CDRobot Framework
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola inżyniera testów automatycznych dla systemów wbudowanych, a nie inżyniera integracji E/E. Codzienna praca to projektowanie i utrzymanie frameworków testowych, a nie integracja sprzętu czy systemów.

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

To rola inżyniera testów automatycznych dla systemów wbudowanych w urządzeniach grzewczych (pompy ciepła, kotły). Będziesz projektować i rozwijać frameworki testowe (Python, Robot Framework) w środowiskach embedded/Linux, wspierać pipeline'y CI/CD oraz pracować w zespole Scrum/SAFe. Tytuł 'E/E Integration Engineer' może sugerować integrację systemów, ale realnie to test automation — nie integracja sprzętu, a automatyzacja testów oprogramowania.

Plusy
  • Rozwój w strukturze dużej, stabilnej firmy produktowej (Vaillant Group)
  • Budżet szkoleniowy, mentoring, konferencje zagraniczne, wewnętrzne platformy e-learningowe
  • Elastyczne godziny pracy (7:30-9:00 start)
  • Do 30 dni pracy zdalnej z zagranicy w wybranych krajach
  • Dodatkowe 2 płatne dni wolne
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi rozwiązaniami smart home i IoT
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab itp.) – tylko ogólnie 'CI/CD'
  • !Niejasne 'hybrid work 70/30' – czy 70% w biurze, czy 70% zdalnie?
  • !Proces rekrutacyjny zawiera tylko 3 etapy – brak informacji o zadaniu praktycznym
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie frameworków do automatyzacji testów w Python i Robot Framework
  • Implementacja testów integracyjnych dla oprogramowania wbudowanego (systemy Linux)
  • Utrzymywanie i optymalizacja pipeline'ów CI/CD
  • Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi przy wdrażaniu funkcji smart home i commissioning systemów
  • Przegląd i raportowanie pokrycia testów oraz wyników automatycznych testów
  • Uczestnictwo w ceremoniach agile (SAFe) – daily, planning, review, retrospektywy
  • Dokumentowanie przypadków testowych i wyników demonstracji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 2-3 latami doświadczenia w automatyzacji testów embedded, solidnym Pythonem, podstawami CI/CD i znajomością Robot Framework. Może mieć mniej embedded, ale dobre ogólne umiejętności testerskie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia w automatyzacji testów. Nie dla manualnych testerów bez umiejętności programowania w Pythonie. Nie dla specjalista backendu, którzy nie chcą zajmować się testowaniem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane (Jenkins, GitLab CI, inny)?
  • ?Ile osób liczy zespół System Control & HMI i ilu jest w nim inżynierów testów?
  • ?Czy jest dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jaki jest dokładny podział pracy zdalnej i stacjonarnej – 70% zdalnie czy 70% w biurze?
  • ?Czy rola przewiduje pisanie testów tylko w Python/Robot, czy także w C++?
  • ?Jakie są główne legacy systemy, które będą podlegać automatyzacji testów?
  • ?Czy w SAFe pracujecie w sprintach? Jaka jest długość iteracji?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane
  • Brak informacji o procesie code review i standardach
Zespół

Agile SAFe, współpraca cross-funkcyjna, nacisk na innowacje i jakość. Otwartość, empatia, różnorodność – zgodnie z kulturą firmy.

Rekrutacja

Telefoniczny screening, pierwsza rozmowa soft skills, druga rozmowa techniczna.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Mid · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta19 00022 000
Mediana: Mid · C++ · UoP15 50021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C++. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty