Frontend Developer
TRAVCORP POLAND
Rola Frontend Developera w firmie TRAVCORP POLAND. Będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie nowoczesnych, skalowalnych interfejsów użytkownika dla globalnych produktów cyfrowych. Praca w zespole z projektantami, backend developerami i interesariuszami biznesowymi. Wymagane doświadczenie z React, TypeScript, Vue.js oraz znajomość CMS (poza WordPress).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu konkretnego produktu/domeny.
Rola Frontend Developera w firmie TRAVCORP POLAND. Będziesz odpowiedzialny za budowę i utrzymanie nowoczesnych, skalowalnych interfejsów użytkownika dla globalnych produktów cyfrowych. Praca w zespole z projektantami, backend developerami i interesariuszami biznesowymi. Wymagane doświadczenie z React, TypeScript, Vue.js oraz znajomość CMS (poza WordPress).
- ✓Nowoczesny stack: React, TypeScript, Vue.js
- ✓Widełki wynagrodzenia podane transparentnie
- ✓Możliwość pracy na B2B
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- !Brak opisu zespołu i konkretnego produktu
- !Poziom 'regular' jest nieprecyzyjny
- •Tworzenie i rozwój nowych funkcji interfejsu użytkownika
- •Pisanie i refaktoryzacja czystego, wydajnego kodu (React/TypeScript/Vue.js)
- •Walidacja danych wejściowych użytkownika przed wysłaniem do backendu
- •Współpraca z projektantami i backend developerami przy implementacji wymagań
- •Zapewnianie wysokiej wydajności, responsywności i dostępności aplikacji
- •Wsparcie w utrzymaniu spójności i użyteczności produktów cyfrowych
- •Udział w ciągłym ulepszaniu architektury frontendowej i praktyk deweloperskich
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Frontend Developer z minimum 3 latami komercyjnymi, solidną znajomością React i TypeScript oraz podstawową znajomością Vue.js. Potrafi pisać czysty kod i rozumie proces CI.
Osoby z mniej niż 3 latami komercyjnego doświadczenia we frontendzie lub bez praktycznej znajomości React i TypeScript. Nie dla kandydatów, którzy nie znają Vue.js ani CMS-ów.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Katowicach?
- ?Nad jakim konkretnie produktem pracuje zespół?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy?
- ?Jaki CMS jest używany?
- ?Jakie są używane narzędzia do CI/CD?
- ?Jaki jest standard testowania – unit, integration, e2e?
- ?Czy są plany rozwoju w kierunku Next.js lub Node.js?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu konkretnego produktu/domeny
- −Nie określono dni pracy hybrydowej
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →