Pomiń do treści
Logo firmy Reply Polska

Full Stack Developer

Reply Polska

Oferta w skrócie
700013 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Rola Full Stack Developera w zespole Portaltech Reply, który jest częścią grupy Reply. Praca polega na budowaniu skalowalnych rozwiązań eCommerce z wykorzystaniem SAP Commerce (Hybris) po stronie backendu (Java, Spring) oraz React/Angular po stronie frontendu. Developer będzie uczestniczyć w całym cyklu życia projektu – od analizy wymagań, przez projektowanie architektury, rozwój, testy, aż po utrzymanie. Jest to rola typowo konsultingowa, z projektami dla klientów zewnętrznych, wymagająca znajomości platformy SAP Commerce.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu projektowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Front-EndJavaSpring
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola Full Stack Developera w zespole Portaltech Reply, który jest częścią grupy Reply. Praca polega na budowaniu skalowalnych rozwiązań eCommerce z wykorzystaniem SAP Commerce (Hybris) po stronie backendu (Java, Spring) oraz React/Angular po stronie frontendu. Developer będzie uczestniczyć w całym cyklu życia projektu – od analizy wymagań, przez projektowanie architektury, rozwój, testy, aż po utrzymanie. Jest to rola typowo konsultingowa, z projektami dla klientów zewnętrznych, wymagająca znajomości platformy SAP Commerce.

Plusy
  • Platforma benefitowa Motivizer z budżetem 550 PLN miesięcznie
  • Dostęp do platformy językowej i szkoleń wewnętrznych/zewnętrznych
  • Duża firma (500+ pracowników) z ugruntowaną pozycją w eCommerce
Na co uważać
  • Wymagane doświadczenie z SAP Commerce (Hybris) – niszowa technologia, która może ograniczać rynek pracy w przyszłości.
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
  • !Rola konsultingowa – projekty mogą się zmieniać, co wiąże się z niepewnością co do stacku technologicznego w dłuższej perspektywie
  • !Mimo tytułu 'regular' w danych strukturalnych, w opisie pojawia się mentoring juniorów – sugeruje to pewne kompetencje seniorskie.
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie funkcjonalności eCommerce w SAP Commerce (Hybris)
  • Implementacja backendowych serwisów i API w Java i Spring Boot
  • Tworzenie responsywnych frontendów z użyciem React lub Angular
  • Integracja frontendu z headless/ composable commerce
  • Analiza wymagań biznesowych i przygotowywanie specyfikacji technicznych
  • Udział w code review i mentoringu juniorów
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów w istniejących aplikacjach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer z min. 2 latami doświadczenia w Java/Spring i React/Angular, który miał kontakt z SAP Commerce lub podobną platformą eCommerce. Potrafi samodzielnie realizować zadania, ale potrzebuje wsparcia przy bardziej złożonych aspektach architektonicznych.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia, osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagana hybryda z wizytami w biurze) oraz programiści, którzy nie chcą pracować z SAP Commerce/legacy systemami eCommerce.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda podział na frontend/backend?
  • ?Czy są jakieś dyżury (on-call) lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jakie są najbliższe projekty – czy są klienci z branży eCommerce?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
  • ?Czy istnieje budżet na certyfikacje (np. SAP Commerce)?
  • ?Jaka jest rotacja w zespole? Czy to nowa rola, czy ktoś odszedł?
  • ?Czy wiele projektów opiera się na SAP Commerce, czy raczej na innych technologiach (Shopify, Akeneo)?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu projektowego
  • Nie określono konkretnej proporcji pracy frontend/backend w codziennych zadaniach
  • Brak informacji o systemie on-call lub dyżurach
  • Nie wspomniano o innych benefitach (karta multisport, opieka medyczna) poza budżetem na platformie Motivizer
Zespół

Portaltech Reply to część dużej grupy konsultingowej, z naciskiem na współpracę i ciągłe uczenie się (wewnętrzne społeczności, wydarzenia networkingowe). Kultura oparta na projektach klienckich, co przynosi różnorodność, ale też wymaga elastyczności.

Wynagrodzenie vs rynekn=10 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta7000–13 000 zł

≈ 41,7–77,4 zł/h

Mediana: Front-End — wszystkie poziomy i typy umów23 10027 540

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Front-End.

🔗Podobne oferty