Full-Stack Engineer (TypeScript, Node.js, Vue.js, AWS)

OBI SMART TECHNOLOGIES POLAND sp. z o.o.

Oferta w skrócie

16 800 – ?PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

TypeScript Node.js Vue.js AWS NestJS

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola w zespole Developer Experience (DX) w dużym przedsiębiorstwie. Będziesz budować wewnętrzne platformy, narzędzia i usługi dla programistów, zwiększając produktywność i automatyzując workflow. To nie jest rola skoncentrowana na produktach dla klientów, ale na narzędziach wewnętrznych. Stos technologiczny: TypeScript, Node.js, NestJS, Vue.js, Nuxt, AWS. Praca hybrydowa w Katowicach (1-2 dni w biurze tygodniowo).

Plusy

✓Platforma benefitowa Motivizer z budżetem 550 PLN miesięcznie – duża elastyczność
✓Dostęp do platformy do nauki języków
✓Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
✓Wydarzenia integracyjne i coding challenges

Na co uważać

−Brak górnej granicy widełek płacowych (16800 – ?) – może wskazywać na niejasności
−Wymóg ukończonych studiów wyższych – może być blokerem dla osób bez dyplomu

!Brak informacji o wielkości zespołu DX
!Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
!Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój backendowych serwisów i API w TypeScript, Node.js i NestJS
•Budowa i utrzymanie aplikacji frontendowych w Vue i Nuxt
•Tworzenie wewnętrznych narzędzi i platform usprawniających pracę programistów
•Ścisła współpraca z DevOps przy integracji z infrastrukturą chmurową, CI/CD i monitorowaniem
•Rozwiązywanie problemów aplikacyjnych i platformowych, analiza przyczyn źródłowych
•Badanie nowych technologii i tworzenie Proof of Concept (POC)
•Komunikacja koncepcji technicznych z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Full-stack developer z 3 latami doświadczenia, który spełnia wszystkie wymagania techniczne (TypeScript, NestJS, Vue, AWS) i ma wykształcenie kierunkowe. Osoba gotowa do pracy hybrydowej w Katowicach.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani osób, które nie chcą pracować hybrydowo. Rola wymaga solidnej znajomości zarówno backendu jak i frontendu, więc nie jest dla osób skoncentrowanych tylko na jednej warstwie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Developer Experience?
?Jakie konkretnie narzędzia wewnętrzne są obecnie rozwijane?
?Jaki jest stosunek pracy nad backendem do frontendu w tej roli?
?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak często?
?Jak wygląda ścieżka awansu w zespole DX?
?Jakie jest główne wyzwanie techniczne, przed którym stoi zespół?
?Czy wymóg studiów jest sztywny, czy można go pominąć przy odpowiednim doświadczeniu?

Brakujące informacje

−Wielkość zespołu DX
−Opis procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
−Informacja o ewentualnych dyżurach on-call
−Szczegóły dotyczące polityki home office (ile dni w biurze)

Zespół

Zespół DX kładzie nacisk na praktyczność i współpracę. W opisie pojawia się 'practical and collaborative' oraz ścisła współpraca z DevOps. Atmosfera nastawiona na automatyzację i usprawnianie pracy innych programistów.

🔗Podobne oferty