Pomiń do treści
Logo firmy VIX Automation

Inżynier Oprogramowania (m/k)

VIX Automation

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 20+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola Junior Software Engineera w VIX Automation skupia się na realizacji projektów z zakresu automatyki przemysłowej i oprogramowania przemysłowego, w tym tworzeniu koncepcji rozwiązań IT dla produkcji oraz projektowaniu i programowaniu elementów systemów SCADA, PLC, MES i systemów raportowych. Kluczowe jest nastawienie na naukę i rozwój, a także praktyczne doświadczenie w pracy z systemami SCADA i Historian.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
HMI/SCADA
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Junior Software Engineer

Rola Junior Software Engineera w VIX Automation skupia się na realizacji projektów z zakresu automatyki przemysłowej i oprogramowania przemysłowego, w tym tworzeniu koncepcji rozwiązań IT dla produkcji oraz projektowaniu i programowaniu elementów systemów SCADA, PLC, MES i systemów raportowych. Kluczowe jest nastawienie na naukę i rozwój, a także praktyczne doświadczenie w pracy z systemami SCADA i Historian.

Plusy
  • Firma podkreśla stabilność (20 lat na rynku) i budowanie zespołu na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
  • Dostęp do najnowszych technologii IT dla przemysłu jako dystrybutor Proficy.
  • System wynagrodzeń i premii dający realny udział w wypracowanych zyskach.
  • Elastyczny czas pracy i łatwy dojazd z parkingiem.
Na co uważać
  • Praca w modelu hybrydowym z 'sporadycznymi, kilkudniowymi wyjazdami' do klientów może oznaczać nieprzewidywalność i konieczność częstych podróży, co nie jest wprost określone.
  • Brak podanych widełek wynagrodzeń dla roli juniorskiej.
  • !Opis 'realizacja projektów z zakresu automatyki i oprogramowania przemysłowego' jest dość ogólny i nie precyzuje skali ani złożoności projektów.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Realizacja projektów z zakresu automatyki i oprogramowania przemysłowego.
  • Tworzenie koncepcji rozwiązań IT dla produkcji.
  • Projektowanie i programowanie elementów systemów SCADA / PLC / MES / systemów raportowych.
  • Konfiguracja komunikacji SCADA z różnymi sterownikami PLC i licznikami po protokołach automatyki (np. Modbus).
  • Współpraca w zespole projektowym w siedzibie firmy oraz sporadyczne, kilkudniowe wyjazdy do klientów na terenie Polski.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z wykształceniem technicznym, chęcią do nauki i rozwoju, podstawowym doświadczeniem w projektach SCADA/Historian, umiejętnością konfiguracji komunikacji SCADA z PLC, dobrą znajomością angielskiego i prawem jazdy kat. B, może być rozważony. Mile widziane są podstawowe umiejętności programistyczne.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez wykształcenia technicznego, bez chęci do nauki i rozwoju, ani dla tych, którzy nie mają żadnego doświadczenia w projektach SCADA/Historian. Kandydaci bez prawa jazdy kat. B lub bez praktycznej znajomości języka angielskiego również mogą mieć trudności z dopasowaniem.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są typowe projekty, nad którymi pracują juniorzy w VIX Automation?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i mentoringu dla nowych inżynierów?
  • ?Jak często występują wspomniane 'sporadyczne, kilkudniowe wyjazdy' do klientów i jaki jest ich charakter?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych certyfikatów w firmie?
  • ?Jakie są główne wyzwania technologiczne, z którymi mierzy się zespół w obecnych projektach?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
  • Dokładne oczekiwania dotyczące poziomu doświadczenia w ramach kategorii 'junior'.
Zespół

Firma podkreśla stabilność, wzajemny szacunek, zaufanie i stały rozwój zawodowy. Praca w zespole projektowym z możliwością rozwoju kompetencji i wpływu na kształt firmy.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty