Junior Fullstack Developer (Node.js/Flutter)
Tech In Shot
Rola junior fullstack developera w małej firmie (1-9 osób) tworzącej własne produkty ERP z integracjami IoT i Machine Learning. Praca polega na utrzymaniu i rozwijaniu backendu Node.js/Express.js/TypeScript oraz aplikacji mobilnych w Flutter. Oprócz kodowania, junior będzie uczestniczyć w projektowaniu architektury i współpracować z małym zespołem. Wymagana jest znajomość podstaw ML, ale realnie może to być marginalny aspekt.
Brakuje: nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym, nie określono, ile osób jest w zespole technicznym.
Rola junior fullstack developera w małej firmie (1-9 osób) tworzącej własne produkty ERP z integracjami IoT i Machine Learning. Praca polega na utrzymaniu i rozwijaniu backendu Node.js/Express.js/TypeScript oraz aplikacji mobilnych w Flutter. Oprócz kodowania, junior będzie uczestniczyć w projektowaniu architektury i współpracować z małym zespołem. Wymagana jest znajomość podstaw ML, ale realnie może to być marginalny aspekt.
- ✓Praca nad realnymi produktami, nie tylko maintenance
- ✓Ekspozycja na IoT i ML – szansa na rozwój w ciekawych obszarach
- ✓Mały zespół – większa autonomia i wpływ na architekturę
- −Firma 1-9 osób – ryzyko niestabilności
- −Umowa zlecenie (mandate_contract) zamiast UoP
- −Wynagrodzenie 6000-9000 PLN – niskie jak na juniora z 1+ rokiem i znajomością wielu technologii
- −Wymagane zrozumienie Machine Learning, ale brak informacji, jak bardzo jest używane
- −Rozbieżność między strukturą danych (stacjonarny) a opisem (hybrydowy/zdalny) – niejasny tryb pracy
- !Lista must have zawiera Python, ale w wymaganiach jest on tylko mile widziany
- !Mała firma może oznaczać ograniczony mentoring i wsparcie
- !Szeroki zakres technologii (Node.js, Flutter, Python, ML) – ryzyko powierzchowności
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Utrzymanie i rozwijanie backendu w Node.js z Express.js i TypeScript
- •Rozwijanie aplikacji mobilnych w Flutter
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności
- •Udział w pracach koncepcyjnych nad architekturą rozwiązań
- •Współpraca z zespołem przy analizie wymagań i planowaniu
- •Integracja z urządzeniami IoT
- •Praca z bazami NoSQL
- •Dbanie o jakość, wydajność i skalowalność kodu
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.
Kandydat z dokładnie 1 rokiem komercyjnego doświadczenia w Node.js, Flutter i TypeScript, znający Express.js i NoSQL, otwarty na pracę w małej firmie i podstawy ML.
Nie dla osób bez komercyjnego doświadczenia (prawdziwi juniorzy z zerowym stażem) ani dla developerów preferujących wyłącznie frontend webowy (Flutter to mobile). Nie dla kogoś, kto szuka stabilnej korporacji z rozbudowanym mentoringiem.
- ?Jakie jest konkretne zastosowanie Machine Learning w projekcie?
- ?Czy praca jest głównie stacjonarna, czy hybrydowa jest realną opcją? (strukturalnie stacjonarny)
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski? Czy jest osoba z większym doświadczeniem do mentoringu?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu na najbliższy rok?
- ?Czy jest budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy Python jest faktycznie wymagany, czy to pomyłka w liście must have?
- −Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie określono, ile osób jest w zespole technicznym
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
- −Nie opisano, jak wygląda integracja z IoT (czy to hardware, API, symulacje)
- −Niejasna forma pracy (stacjonarny vs hybrydowy) – strukturalne mówi office, opis mówi hybrydowo/zdalnie
Mały, startupowy zespół (1-9 osób), praca nad własnymi produktami ERP z IoT i ML. Prawdopodobnie luźna atmosfera, ale też presja na samodzielność.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →