Ładowanie...
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Baz Danych
VeloBank S.A.
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Engineering Manager
Rola dla doświadczonego lidera technicznego, który będzie zarządzał zespołem ekspertów od baz danych w sektorze finansowym. Obejmuje to zarówno zarządzanie ludźmi, jak i podejmowanie kluczowych decyzji technicznych dotyczących infrastruktury bazodanowej, jej rozwoju, optymalizacji i zapewnienia wysokiej dostępności.
Plusy
- ✓Możliwości rozwoju oraz wprowadzania własnych pomysłów.
- ✓Praca w nowoczesnym, dynamicznie rozwijającym się Banku.
- ✓Dostęp do najnowszych technologii.
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku architektury.
- ✓Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- ✓Szeroki pakiet benefitów wspierających dobrostan psychiczny i fizyczny (konsultacje z psychologiem, psychoterapeutą, coachem, mentorem biznesu, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
- ✓Możliwość nauki języków obcych.
- ✓Atrakcyjna oferta pracownicza na produkty bankowe.
Na co uważać
- !Możliwość pracy w Warszawie jako alternatywa dla Katowic, co może wpłynąć na preferencje lokalizacyjne kandydata.
- !Wzmianka o 'dynamicznie rozwijającym się Banku' i 'najnowszych technologiach' może sugerować zmiany i potencjalne wyzwania związane z transformacją, choć nie jest to jednoznacznie negatywne.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Zarządzanie zespołem ekspertów baz danych (planowanie, koordynacja, monitorowanie pracy).
- •Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury bazodanowej.
- •Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania bazami danych.
- •Monitorowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury bazodanowej.
- •Rozwiązywanie problemów związanych z bazami danych i zapewnienie ich wysokiej dostępności.
- •Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych.
- •Udział w spotkaniach dotyczących awarii i koordynowanie działań naprawczych.
- •Przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, posiadający solidną wiedzę techniczną w zakresie baz danych (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MariaDB, MySQL, MongoDB), zdolności przywódcze i umiejętność rozwiązywania problemów. Komunikacja w języku angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę z dostawcami jest kluczowa.
Raczej nie dla
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem, osoby szukające roli czysto technicznej bez elementów przywódczych, lub osoby nieposiadające wiedzy z zakresu wymienionych technologii bazodanowych.
Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Kierownika Zespołu Baz Danych?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne i biznesowe związane z obecną infrastrukturą bazodanową?
- ?Jakie są plany rozwoju zespołu i infrastruktury bazodanowej w najbliższych 1-2 latach?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji technicznych w zespole i w banku?
- ?Jakie są możliwości rozwoju dla członków zespołu?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
Brakujące informacje
- −Dokładny opis struktury zespołu (liczba osób, podział ról).
- −Szczegóły dotyczące narzędzi używanych do monitorowania i optymalizacji.
- −Informacje o budżecie na rozwój zespołu i technologie.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego po rozmowie telefonicznej.
Zespół
Oferta sugeruje pracę w dynamicznym środowisku, gdzie ceni się otwartość, zaufanie, rzetelność i przedsiębiorczość. Podejście eXtreme agile wskazuje na chęć szukania nieszablonowych rozwiązań i dążenie do ponadprzeciętnych rezultatów.
Rekrutacja
Analiza aplikacji, rozmowa telefoniczna z rekruterem (ok. 15-30 min), spotkanie online z managerem i osobami technicznymi (ok. 1-2h, możliwe podzielone na II części), możliwe spotkanie w biurze. Następnie informacja zwrotna.
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za32 dni
🔗Podobne oferty