Rola Senior GoLang Engineer w firmie świadczącej usługi chmurowe (outsourcing/consulting). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać skalowalne usługi backendowe w Go, współtworzyć architekturę mikroserwisową na AWS oraz prowadzić tematy techniczne end-to-end. To rola techniczna z dużą samodzielnością, ale bez zarządzania zespołem.

Plusy

✓Pełna praca zdalna
✓Atrakcyjne wynagrodzenie B2B (25-30k PLN)
✓Możliwość pracy nad nowoczesnymi technologiami chmurowymi

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
!Nie sprecyzowano, czy rola zakłada dyżury on-call
!Ogólnikowy opis klienta – brak konkretów dotyczących projektu
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja usług backendowych w Go
•Projektowanie API i architektury mikroserwisowej
•Wdrażanie i monitorowanie rozwiązań na AWS
•Code review i mentoring innych inżynierów
•Diagnozowanie problemów produkcyjnych z użyciem monitoringu i alertingu
•Dokumentowanie rozwiązań i komunikacja ryzyk technicznych
•Współpraca z DevOps, architektami i interesariuszami biznesowymi

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 4 latami doświadczenia w Go i podstawową znajomością AWS, który rozwinie się w zakresie K8s/Terraform i architektury mikroserwisowej.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w Go – wymagane są produkcyjne umiejętności backendowe i samodzielność techniczna.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół deweloperski, w którym będę pracować?
?Czy projekt jest greenfield, czy modernizacja legacy?
?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii i architektury?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub certyfikacje (np. AWS)?
?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
−Nie podano, czy rola wymaga dyżurów on-call
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, ile projektów równolegle prowadzi zespół
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym

Zespół

Firma stosuje DevOps i Agile, pracuje w międzynarodowym środowisku – kultura współpracy i ciągłego rozwoju.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

25 000 – 30 000PLN / mies.

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice, Kraków

Dostępne na 2 portalach

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za44 dni

Otwórz ofertę u źródła

🔗Podobne oferty