Pomiń do treści
Logo firmy TAURON Polska Energia

Specjalista/ Specjalistka ds. Analiz i Raportów

TAURON Polska Energia

Oferta w skrócie
66009600PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice, Kraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka danych w dużym przedsiębiorstwie energetycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i integrację danych z różnych źródeł, tworzenie raportów i dashboardów, automatyzację procesów raportowych przy użyciu Excela, SQL, Power BI, Pythona oraz narzędzi AI. Praca skupia się na wsparciu biznesu w podejmowaniu decyzji poprzez analizy i rekomendacje. To stanowisko typowo analityczne, nie inżynieryjne – wymaga dobrej znajomości narzędzi BI i automatyzacji, ale nie programowania aplikacji.

Brakuje: nie podano liczby lat doświadczenia (konkretna liczba), brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, zadania rekrutacyjne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Office ExcelSQLMicrosoft Power BIMicrosoft Power QueryPythonExcelPower QueryPower BIOracle BI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola analityka danych w dużym przedsiębiorstwie energetycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i integrację danych z różnych źródeł, tworzenie raportów i dashboardów, automatyzację procesów raportowych przy użyciu Excela, SQL, Power BI, Pythona oraz narzędzi AI. Praca skupia się na wsparciu biznesu w podejmowaniu decyzji poprzez analizy i rekomendacje. To stanowisko typowo analityczne, nie inżynieryjne – wymaga dobrej znajomości narzędzi BI i automatyzacji, ale nie programowania aplikacji.

Plusy
  • Możliwość wdrażania nowych narzędzi i metod (autonomia w zakresie usprawnień)
  • Stabilna firma z sektora energetycznego (pewność zatrudnienia)
  • Praca z nowoczesnymi narzędziami BI i AI
Na co uważać
  • !Brak precyzyjnej liczby lat doświadczenia („kilkuletnie”) – może oznaczać oczekiwania od 2 do 5 lat
  • !Wiele wymaganych narzędzi (Excel, VBA, Power Query, Power BI, Oracle BI, SQL, Python, AI) – ryzyko szerokiego zakresu obowiązków
  • !Wzmianka o narzędziach AI może być modnym buzzwordem, bez konkretnego zastosowania
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
Codzienna praca
  • Pozyskiwanie i integrowanie danych z różnych źródeł (bazy, pliki, systemy) na potrzeby raportów
  • Tworzenie raportów, analiz i interaktywnych dashboardów w Power BI, Oracle BI i Excel
  • Automatyzacja procesów raportowych z użyciem VBA, Power Query, Python i AI
  • Formułowanie wniosków i rekomendacji biznesowych na podstawie analiz danych
  • Prezentowanie wyników analiz podczas spotkań z interesariuszami biznesowymi
  • Identyfikowanie ryzyk i sugerowanie działań minimalizujących ich wpływ
  • Poszukiwanie i wdrażanie nowych narzędzi i metod wspierających analitykę
  • Współpraca z działami biznesowymi przy rozwoju raportowania i analiz
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w raportowaniu i analizie danych, posiadający praktyczną wiedzę z wymienionych narzędzi (Excel, SQL, Power BI, Python) i potrafiący samodzielnie realizować powierzone zadania.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w analizie danych i raportowaniu (juniorzy) lub programiści backendowi/frontendowi, którzy nie chcą pracować z Excelem i Power BI. Rola wymaga silnych umiejętności analitycznych i biznesowego podejścia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny i komu podlega to stanowisko?
  • ?Jakie są główne źródła danych (ERP, CRM, bazy produkcyjne)?
  • ?Jaka jest proporcja pracy nad raportami stałymi vs ad-hoc?
  • ?Czy istnieje centralne repozytorium danych (hurtownia, data lake)?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i ścieżka kariery?
  • ?Czy narzędzia AI są już wdrożone, czy to nowy obszar?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za systemy raportowe (administracja vs tworzenie)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby lat doświadczenia (konkretna liczba)
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, zadania rekrutacyjne)
  • Nie wiadomo, z jakich systemów źródłowych będą pobierane dane
  • Brak opisu struktury zespołu i liczby analityków
  • Nie określono, czy rola wymaga dyżurów lub pracy w weekendy
🔗Podobne oferty